Koordinator/in Verkehrsüberwachung ruhender Verkehr und Koordinator/in Allgemeiner Ordnungsdienst in Rostock

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Stellen in der Abteilung Gewerbeangelegenheiten im Stadtamt in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stellen sind nicht teilzeitfähig.

Wir suchen Mitarbeiter/-innen (m, w, d) für folgende Aufgaben:

• Steuern und Koordinieren der Kontrollkräfte und Einsatzmittel zur zielgerichteten Aufgabenerfüllung im Rahmen der Leitstellentätigkeit des Kommunalen Ordnungsdienstes zur Sicherung der Gefahrenabwehr im Stadtgebiet.
• Sicherstellen der fristgerechten Erledigung der Dienstleistungen der Kontrollkräfte des Kommunalen Ordnungsdienstes.
• Koordinieren der Aufgaben und Aufträge, Arbeitsabläufe, Einsatz der Kontrollkräfte und Arbeitsmittel, Kontrollieren und Überwachen der Durchführung und Erledigung ggf. Einleiten von Sofortmaßnahmen.
• Erstellen der Einsatzplanung und Unterstützen bei der Planung und Koordinierung besonderer Einsätze, wie Großveranstaltungen und Fußballspiele.
• Vorbereiten und Führen von Einsatzlagen, Leiten der Einsätze aus der Leitstelle, ggf. auch als Einsatzleiter/in (m, w, d) vor Ort.
• Auftrags- und anlassbezogene Kontrolltätigkeiten allgemeiner Ordnungswidrigkeitentatbestände (im Rahmen des Jedermannsrechts), Durchführen von Vollzugstätigkeiten/hoheitlichen Maßnahmen.
• Nachbereiten und schriftliches Dokumentieren der Kontrollergebnisse und Übergabe an die zuständigen Sachbereiche.
• Kontrollieren und Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzes.
• Ermitteln von Bedarfen, (Ersatz-)Beschaffung von Einsatzmitteln, Ausstattung, Bürobedarf etc., Sicherstellen der Einsatzfähigkeit der Ausstattung und Ausrüstung.
• Aufbereiten und Informieren der Kontrollkräfte über Gesetzesänderungen, Landeserlassen, Rundschreiben der Ministerien im Aufgabenbereich sowie ggf. Prozessanpassungen.
• Weitervermitteln von Kenntnissen und Erfahrungen, Anleiten von Nachwuchskräften und neuen Mitarbeitenden.
• Unterstützen bei der konzeptionellen Entwicklung und Planung des Kommunalen Ordnungsdienstes.

Die Arbeitsabläufe im Aufgabenbereich sind in wechselnden Schichten und auch an Wochenenden sowie Feiertagen organisiert.

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizeivollzugsdienst bzw. eine vergleichbare Polizeivollzugsausbildung oder eine Ausbildung im mittleren Justiz- oder Justizvollzugsdienst jeweils mit einer koordinierenden Funktion im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Eingriffsverwaltung.
• mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/zur Verwaltungsfachangestellten (m, w, d) oder den erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I jeweils mit einer koordinierenden Funktion im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Eingriffsverwaltung.
• Führerschein Klasse B (Nachweis erforderlich) und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.
• Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit (u.a. Außendiensttätigkeit bei verschiedenen Witterungsverhältnissen und nicht barrierefreien Einsatzorten).
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung.
• Führungskompetenzen (Entscheidungsfreudigkeit, Überzeugungskraft, Moderations- und Konfliktfähigkeit), Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten.

Entgelt: Die Planstellen sind nach TVöD, Entgeltgruppe 9b FG 2 bewertet. Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2026. Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• individuelle Personalentwicklung.
• betriebliches Gesundheitsmanagement.
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA).
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K).
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%).
• Standortsicherheit Rostock.
• Jahresurlaub in Höhe von 31 Tagen, im Einstellungsjahr evtl. anteilig.
• Dienstradleasing.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber/innen (m,w,d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerber/innen (m,w,d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den bzw. die mitziehende/n Partner/in (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: www.welcome-region-rostock.de oder welcome@region-rostock.de.