Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Bereich Kindertagesförderung und Prüfung von Kita-Trägern.
- Unternehmen: Hanse- und Universitätsstadt Rostock mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Standortvorteile in Rostock.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Planstelle im Jugendamt dauerhaft in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.
Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in für folgende Aufgaben:
- Umsetzung der Prüfrechte gem. KiföG M-V nach erarbeitetem Prüfkonzept:
- fachliche Beratung der Kita-Träger zur ordnungsgemäßen Buch- und Aktenführung gem. SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) für den Aufgabenbereich
- Erarbeitung einer Übersicht zur Prüfreihenfolge der einzelnen Kindertageseinrichtungen
- Vor- und Nachbereitung der Prüfungen (u.a. Prüfungsanordnung, Mitteilung der Prüfergebnisse an die Träger der Kindertageseinrichtungen)
- Zusammenfassung und Auswertung der Prüfergebnisse mit der Sachgebietsleitung
- Mitwirkung an der Auswertung der Ergebnisse mit der Geschäftsführung und Ableitung von Schlussfolgerungen
- Mitwirkung bei der Kita-Bedarfsplanung/Umsetzung kurzfristiger Bedarfe:
- Erfassung von Bedarfsmeldungen, Analyse von Schwerpunkten und Aufzeigen von kurzfristigem Jugendhilfeplanungsbedarf, fachliche Unterstützung bei der Umsetzung
- Schaffung aktueller Lösungen durch Umsteuerung in Zusammenarbeit mit den freien Trägern und dem KOE
- Zusammenarbeit/Abstimmung mit Kitaleitungen und Kindertagespflegepersonen (KTP) im Zuständigkeitsbereich der Hanse- und Universitätsstadt Rostock
- Übergreifende fachliche Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirkung bei der Erstellung von Beschluss- und Informationsvorlagen für den Jugendhilfeausschuss und die Bürgerschaft
- Mitarbeit an der Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen für den Aufgabenbereich wie KiföG-Satzung und Richtlinie zur Finanzierung der Kindertagespflege (KTP)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Rechtsvorschriften und Gesetzen, intern und extern durch entsprechende Stellungnahmen
- Erstellung von Beratungsunterlagen und Stellungnahmen zu Anfragen der Presse, der Bürgerschaft, der Oberbürgermeisterin, des Senators, der Ministerien, des Städte- und Gemeindetages, etc.
- Beobachtung der Rechtsprechung und Erarbeiten von Vorschlägen für Rückschlüsse in der Praxis
- Fachliche Aufgabenschwerpunkte zur Finanzierung:
- Auswertung von Prüfberichten sowie Ergebnissen von Widerspruchs- und Klageverfahren, Filtern der wichtigsten Ergebnisse und Vorschläge zur weiteren Bearbeitung zur Schaffung von Lösungsvarianten
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) (m,w,d) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossene Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (m,w,d) oder abgeschlossene Fortbildung zum/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (m,w,d) oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- umfassende Gesetzeskenntnisse: Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII, I, IX, XII und dazu erlassene Satzungen und Richtlinien; Kindertagesförderungsgesetz (KiföG M-V), dazu vom Ministerium erlassene Verordnungen; Satzung zur Kindertagesförderung in Kindertageseinrichtungen der Hanse- und Universitätsstadt Rostock (KiföG-Satzung) wünschenswert
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.06.2026.
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.
Zudem bieten wir:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- Jahresurlaub 30 Tage, im Einstellungsjahr anteilig
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
- Dienstradleasing
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partner/-in (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr.
gez. Dr. Hagen Burgenger
Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten Kindertagesförderung (m,w,d), Kennziffer: 97AE2026 Arbeitgeber: Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock bietet als Arbeitgeber im Jugendamt eine herausragende Möglichkeit, sich in einem engagierten Team für die frühkindliche Bildung einzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie dem DeutschlandTicket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was Rostock zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.
Kontaktdaten:
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten Kindertagesförderung (m,w,d), Kennziffer: 97AE2026 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten Kindertagesförderung (m,w,d), Kennziffer: 97AE2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Schau dir die Anforderungen genau an und hebe deine Erfahrungen hervor, die am besten dazu passen. Wenn du praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung hast oder Kenntnisse im SGB VIII, dann lass uns das wissen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular auf unserer Homepage zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal vorbereitet
✨Informiere dich über die Gesetze
Da die Stelle viel mit dem SGB VIII und dem KiföG M-V zu tun hat, solltest du dir die relevanten Gesetze und Vorschriften gut anschauen. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und der öffentlichen Verwaltung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Stelle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Motivation für die Stelle erklärst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
