Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Minderjährigen mit Behinderungen zur Förderung ihrer Teilhabe.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stadt Rostock, die Urbanität und Natur vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und Standortvorteilen in Rostock.
- Warum dieser Job: Gestalte die Inklusion von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder öffentlicher Verwaltung sowie Kenntnisse im Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Planstelle im Amt für Soziales und Teilhabe mit 76,9 v.H. einer Vollzeitbeschäftigung (29,25 Wochenstunden) befristet gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine familienfreundliche, weltoffene und grüne Hafenstadt, die zentral zwischen Berlin, Hamburg, Kopenhagen und Stettin direkt an der Ostsee liegt. Unsere lebendige und dynamische Großstadt mit 211.000 Einwohner/innen verbindet Urbanität und attraktives Urlaubsflair mit langen Sandstränden und der Seenlandschaft des Hinterlands. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.
Das Sachgebiet Eingliederungshilfe für Minderjährige prüft Bedarfe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und Kindern und Jugendlichen, welche von einer solchen Behinderung bedroht sind. Die Leistungen der Eingliederungshilfe tragen einen wesentlichen Teil zur Inklusion in Rostock bei.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Beraten über Art und Umfang der Leistungsgewährung des zweiten Teils des SGB IX
- Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit (drohenden) Behinderungen (Eingliederungshilferecht)
- Prüfen und Ermitteln des Teilhabebedarfes nach dem Teil 2 des SGB IX mittels ICF-basiertem Bedarfsermittlungsinstrument (Integrierter Teilhabeplan Frühe Kindheit bzw. Kinder und Jugendliche)
- Beraten zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern (Verweisberatung)
- Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen
- Gesprächsführung mit Kindern, Angehörigen, Lehrer/innen, Erzieher/innen usw.
- Führen der Gesamt- und Teilhabeplanung
- Regelmäßiges Überprüfen der Zielerreichung sowie der Wirkung der Maßnahmen des Leistungserbringers
- Prüfen von Einkommen und Vermögen
- Erstellen von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden sowie Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
- Veranlassen von Zahlungen aus IT-Anwendungen
- Prüfen der Abhilfe bei Widersprüchen bzw. Erarbeiten von Stellungnahmen zu Widersprüchen, Klageverfahren
- Prüfen von Kostenerstattungen durch andere Leistungsträger
- Zusammenwirken mit anderen Rehabilitationsträgern oder Dritten
- Bearbeiten von Erstattungsansprüchen
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirtin oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of laws – Öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder Bachelor of Arts (B.A. in Soziale Arbeit oder mit inhaltlich vergleichbarem Fachhochschulabschluss) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in
- Fachkenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts (insbesondere SGB I, SGB X, SGB IX, SGB und SGB XII)
- Kenntnisse über die internationalen Klassifikationen von Fähigkeiten bei Kindern und Jugendlichen (ICF CY) sind vorteilhaft
- Kenntnisse über Entwicklungsstände bei Kindern sind wünschenswert
- überdurchschnittliche Belastbarkeit
- hohe Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
- hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
- Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 9c bewertet.
Die Bewerbungsfrist endet am 08.06.2026.
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular.
Zudem bieten wir:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- Jahresurlaub 30 Arbeitstage (anteilig im Einstellungsjahr)
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: www.welcome-region-rostock.de
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Minderährige (m,w,d), Kennziffer: 103AE202 Arbeitgeber: Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock bietet als Arbeitgeberin ein familienfreundliches und dynamisches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage an der Ostsee, die urbanes Leben mit Erholungsmöglichkeiten verbindet, und genießen zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Minderährige (m,w,d), Kennziffer: 103AE202 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stelle und dem Unternehmen vertraut. Wir sollten wissen, was die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ausmacht und welche Werte sie vertritt. So können wir im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Selbstbewusst auftreten!
Wenn wir zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Wir sollten unsere Stärken betonen und klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden machen!
✨Online bewerben – ganz easy!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das Online-Formular ist super einfach und wir können sicherstellen, dass unsere Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns diese Chance nutzen und zeigen, was wir draufhaben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Minderährige (m,w,d), Kennziffer: 103AE202 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Eingliederungshilfe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das Online-Formular ist einfach zu nutzen und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hanse- und Universitätsstadt Rostock und das Amt für Soziales und Teilhabe verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte im Bereich der Eingliederungshilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Sachgebiet oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.
