Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Minderjährige mit Behinderungen auf ihrem Weg zur Inklusion.
- Unternehmen: Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock – eine familienfreundliche und dynamische Hafenstadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer lebendigen Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder Sozialarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4167 € pro Monat.
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Planstelle im Amt für Soziales und Teilhabe mit 87,5 v.H. einer Vollzeitbeschäftigung (34,1 Wochenstunden) befristet gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen des Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und der sich vss. anschließenden Elternzeit bis Oktober 2027 zu besetzen. Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine familienfreundliche, weltoffene und grüne Hafenstadt, die zentral zwischen Berlin, Hamburg, Kopenhagen und Stettin direkt an der Ostsee liegt. Unsere lebendige und dynamische Großstadt mit 211.000 Einwohner/innen verbindet Urbanität und attraktives Urlaubsflair mit langen Sandstränden und der Seenlandschaft des Hinterlands. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.
Das Sachgebiet Eingliederungshilfe für Minderjährige prüft Bedarfe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und Kindern und Jugendlichen, welche von einer solchen Behinderung bedroht sind. Die Leistungen der Eingliederungshilfe tragen einen wesentlichen Teil zur Inklusion in Rostock bei.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Beraten über Art und Umfang der Leistungsgewährung des zweiten Teils des SGB IX
- Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit (drohenden) Behinderungen (Eingliederungshilferecht)
- Prüfen und Ermitteln des Teilhabebedarfes nach dem Teil 2 des SGB IX mittels ICF-basiertem Bedarfsermittlungsinstrument (Integrierter Teilhabeplan Frühe Kindheit bzw. Kinder und Jugendliche)
- Beraten zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern (Verweisberatung)
- Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen
- Gesprächsführung mit Kindern, Angehörigen, Lehrer/innen, Erzieher/innen usw.
- Führen der Gesamt- und Teilhabeplanung
- Regelmäßiges Überprüfen der Zielerreichung sowie der Wirkung der Maßnahmen des Leistungserbringers
- Prüfen von Einkommen und Vermögen
- Erstellen von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden sowie Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
- Veranlassen von Zahlungen aus IT-Anwendungen
- Prüfen der Abhilfe bei Widersprüchen bzw. Erarbeiten von Stellungnahmen zu Widersprüchen, Klageverfahren
- Prüfen von Kostenerstattungen durch andere Leistungsträger
- Zusammenwirken mit anderen Rehabilitationsträgern oder Dritten
- Bearbeiten von Erstattungsansprüchen
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirtin oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of laws – Öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder Bachelor of Arts (B.A. in Soziale Arbeit oder mit inhaltlich vergleichbarem Fachhochschulabschluss) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in
- Fachkenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts (insbesondere SGB I, SGB X, SGB IX, SGB und SGB XII)
- Kenntnisse über die internationalen Klassifikationen von Fähigkeiten bei Kindern und Jugendlichen (ICF CY) sind vorteilhaft
- Kenntnisse über Entwicklungsstände bei Kindern sind wünschenswert
- überdurchschnittliche Belastbarkeit
- hohe Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
- hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
- Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 9c bewertet. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2026.
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular.
Zudem bieten wir:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- Jahresurlaub 30 Arbeitstage (anteilig im Einstellungsjahr)
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: www.welcome-region-rostock.de
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Minderjährige (m,w,d), Kennziffer: 129AE2026 Arbeitgeber: Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock bietet als Arbeitgeberin eine familienfreundliche und weltoffene Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement geprägt ist. Mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von der zentralen Lage an der Ostsee, die Urbanität mit einem hohen Freizeitwert verbindet.
Kontaktdaten:
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
