Koordinatorin / Koordinator Fachkonzept Sozialraumorientierung (m,w,d)

Koordinatorin / Koordinator Fachkonzept Sozialraumorientierung (m,w,d)

Rostock Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere innovative Sozialraumkonzepte und setze sie in der Stadt Rostock um.
  • Unternehmen: Hanse- und Universitätsstadt Rostock mit einem Fokus auf soziale Arbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Planstelle in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) - im Amt für Finanzen und Planung – Jugend und Soziales zu besetzen:

Aufgaben

  • Sozialraumorientierung (SRO) ist ein komplexer Arbeitsansatz der Sozialen Arbeit, der psychologisch/pädagogisches Wissen mit soziologischen Erkenntnissen und ökonomischem Organisationsentwicklungswissen verbindet.
  • SRO setzt dabei an zahlreiche, bereits gefasste fachliche Bürgerschafts- und Jugendhilfeausschussbeschlüsse der Hanse- und Universitätsstadt Rostock an.
  • Mit der Besetzung der Stelle Koordinierung Fachkonzept Sozialraumorientierung sollen diese Beschlüsse zu einer Gesamtstrategie zusammengeführt und umgesetzt werden.
  • Erarbeiten des Fachkonzepts Sozialraumorientierung (SRO) für die Hanse- und Universitätsstadt (HRO), inkl. Erarbeiten des Umsetzungskonzepts mit Ablauf- und Meilensteinplanung, Akquirieren von Fördermitteln.
  • Implementieren und Erproben des Fachkonzepts SRO in zwei Modellregionen, Moderation und Steuern des gesamten Prozesses, Erarbeiten und Realisieren der Kooperations- und Vertragsgestaltung.
  • Vermitteln von Fachinhalten zum Thema Fachkonzept SRO, Mitwirken bei der Erarbeitung und Ziel-, Wirkungs- und Erfolgskontrolle, Mitwirken an dem zu entwickelnden Evaluierungsverfahren, Organisieren und Koordinieren der Evaluation des Prozesses.
  • Netzwerkarbeit mit Akteuren des Sozialraums/der HRO, Organisieren der Vernetzung der unterschiedlichen Leistungsträger unter Berücksichtigung der sozialräumlichen Struktur.
  • Organisieren und Betreiben der Koordinierungsstelle, Steuern des Fallaufkommens in der Modellregion, Umsetzen der Fachstandards SRO, Mitwirken bei der Vertragsgestaltung mit Trägern.
  • Erarbeiten von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen, Berichtlegung gegenüber der Steuerungsgruppe, dem Jugendhilfeausschuss und weiteren Gremien der HRO.
  • Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen, Erarbeiten von Stellungnahmen zum Sachverhalt, Pressearbeit, Herausgabe von Newslettern.
  • Organisieren und Koordinieren gemeinsamer Fortbildungen, Fachtagungen, Durchführen von Sozialraumkonferenzen.

Voraussetzungen

  • (Fach-) Hochschulabschluss als Diplom- (Sozial-) Pädagoge/-in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder ein anderer geeigneter (Fach-) Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Erziehungs- oder Bildungswissenschaft.
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe und im Rahmen der Sozialraumorientierung.
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
  • Umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X und XII und angrenzenden Gesetzgebungen.
  • Kenntnisse im Sozial- und Projektmanagement, jugendhilfe- und verwaltungsrechtlicher Bestimmungen, Haushaltsrecht und Vertragswesen.
  • Umfassende Moderations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.
  • Hohe Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit.

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe S17 bewertet.

Vorteile

  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • individuelle Personalentwicklung.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit.
  • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA).
  • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K).
  • DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%).
  • Standortsicherheit Rostock.
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr evtl. anteilig.
  • Dienstradleasing.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Koordinatorin / Koordinator Fachkonzept Sozialraumorientierung (m,w,d) Arbeitgeber: Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock bietet als Arbeitgeberin eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Sozialen Arbeit. Mit einem starken Fokus auf individuelle Personalentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer sicheren Anstellung in einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem attraktiven Jahresurlaub von 30 Tagen.

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Kontaktdaten:

Hanse- und Universitätsstadt Rostock Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinatorin / Koordinator Fachkonzept Sozialraumorientierung (m,w,d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatorin / Koordinator Fachkonzept Sozialraumorientierung (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

Sozialraumorientierung
Fachkonzeptentwicklung
Umsetzungskonzept
Ablauf- und Meilensteinplanung
Akquirieren von Fördermitteln
Moderation
Kooperationsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Koordinatorin/Koordinator Fachkonzept Sozialraumorientierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. So wird es uns leichter fallen, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock vorbereitet

Verstehe die Sozialraumorientierung

Mach dich mit dem Konzept der Sozialraumorientierung vertraut. Lies die relevanten Dokumente und Beschlüsse der Stadt Rostock, um zu zeigen, dass du die Grundlagen und Ziele verstehst. Das hilft dir, im Interview gezielt auf deine Kenntnisse einzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Moderation belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Netzwerk und Kooperation betonen

Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zur Vernetzung zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Umsetzung des Fachkonzepts oder nach den Erwartungen an die Rolle.