Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medienzentrum und entwickle digitale Lösungen für Schulen und Sportstätten.
- Unternehmen: Hanse- und Universitätsstadt Rostock mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und Unterstützung beim Umzug nach Rostock.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist die o. a. Planstelle im Amt für Schule und Sport unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- I. Personelle und fachliche Führung der Beschäftigten (m,w,d) des Medienzentrums
- Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden, Mitarbeitende-Vorgesetzten-Gesprächen
- Unterstützen und fachliches Anleiten der Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Aufgaben
- Planen und Festlegen sowie Überwachen der Aufgabenerfüllung
- Organisieren, Prüfen und Optimieren von Planungs-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Arbeitsabläufen im Zuständigkeitsbereich
- Regelmäßige Überwachung und Steuerung des sachgerechten Haushaltsmitteleinsatzes
- Klären von Angelegenheiten grundsätzlicher Art und Treffen von Grundsatzentscheidungen im Zuständigkeitsbereich
- II. Fachliche Leitung / Leitung der Umsetzung der IT-Strategie an Schulen und Sportstätten
- Bearbeiten von Grundsatzfragen, Grundsatzplanungen, Grundsatzentscheidungen, einschließlich des Vorbereitens von Entscheidungen unter Einbeziehen der zu beteiligenden Organisationseinheiten, des Amtes für Schule und Sport bzw. zu beteiligender Dritter zu/für: strategische Planung und konzeptionelle Entwicklung digitaler Lösungen für das Lernen mit und über Medien in Schulen/Sportstätten
- Erstellung und Fortschreibung des Medienentwicklungsplanes (Betriebs-, Service-, Fortbildungs-, Finanzierungskonzept)
- Entwicklung technischer Rahmenkonzepte
- Konzeption, Aufbau und Betrieb Medienzentrum
- Konzeption eines kontinuierlichen Ersatzbeschaffungsprozesses für die Hard- und Software der Schulen/Sportstätten
- Mitwirkung an einem landesweit einheitlichen Software-Konzept für digitale Bildung und dessen Umsetzung in den kommunalen Schulen
- Entwicklung eines Konzeptes zum Software-Life-Cycle-Management an den kommunalen Schulen und Sportstätten sowie dessen Umsetzung in der HRO
- Steuerung von Grundsatzfragen und Grundsatzplanungen, z. B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Objektplanung von IT-Infrastruktur bei Neubauten/Umbau von schulischen Gebäuden und Sportstätten
- Projektmanagement für die Schul-IT
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen für die Bürgerschaft und weitere politische Entscheidungsträger
- Teilnahme bzw. Vorbereitung der Teilnahme der Amtsleitung an Veranstaltungen, Konferenzen, Symposien, Tagungen
- Vertragsmanagement, Vorbereitung Vergaben
Die Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik
- Mindestens dreijährige, nachgewiesene und praktische Erfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung (Bereich der Schulverwaltung ist wünschenswert)
- Erfahrungen mit IT-Infrastruktur-Management und in IT-Projekten sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern und im Prozessmanagement
- Praktische Führungs- und Leitungserfahrung und eine damit verbundene ausgeprägte Führungskompetenz
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
- Sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 12, bewertet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Personalentwicklung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- Betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- Jahresurlaub 30 Tage
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30 %)
- Dienstradleasing
- Standortsicherheit Rostock
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.
Bewerbungsfrist 12.03.2026
Tätigkeitsaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne! Jonas Schwarz Tel. 0381 381-1328
Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.
Leiterin / Leiter Medienzentrum (m, w, d) Arbeitgeber: Hanse- und Universitätsstadt Rostock
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock bietet als Arbeitgeberin eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Personalentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, ist die Stadt ein attraktiver Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen. Zudem profitieren neue Mitarbeitende von einem Welcome Center, das bei der Integration in die Region unterstützt.
Kontaktdaten:
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Medienzentrum (m, w, d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Wir können so oft den ersten Eindruck hinterlassen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf und können überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Medienzentrum (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Medien und Bildung durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich IT-Management und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse- und Universitätsstadt Rostock vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Rostock
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Hanse- und Universitätsstadt Rostock machen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Stadt, insbesondere im Bereich Bildung und IT. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt und angeleitet hast oder wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Verstehe die IT-Strategie
Da die Position auch die fachliche Leitung der IT-Strategie an Schulen umfasst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Bildung vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Planung und konzeptionellen Entwicklung digitaler Lösungen zu teilen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
