Sachbearbeiter*in Abrechnung Rettungsdienst

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) im Amt für Brandschutz/ Rettungsdienst und Katastrophenschutz zu besetzen – befristet für den Zeitraum der Elternzeit der Stelleninhaberin bis voraussichtlich Oktober 2026.

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

• Abrechnung Rettungsdienst lt. Rettungsdienstgesetz und Buchführungsverordnung
• Bearbeiten von Rettungsdienstprotokollen
• Erstellen der Rechnungen an die Krankenkassen, Selbstzahler oder entsprechenden Kostenträger
• Erstellen von Kostenübernahmeanträgen
• Bearbeiten ungeklärter Forderungen lt. Rettungsdienstgesetz und Buchführungsverordnung
• Ermitteln der Kostenträger der nicht versicherten Personen
• Anfertigen von Amtshilfeersuchen (Polizei, Einwohnermeldeämter, Standesämter, Nachlassgerichte)
• Ermitteln von Hinterbliebenenangaben verstorbener Patienten
• Bearbeiten von Widersprüchen für den Bereich Feuerwehr
• Erstellen von Gebührenbescheiden für den Bereich Feuerwehr lt. Brandschutzgesetz und gültiger Satzung
• Fortlaufende Ermittlung und Aufarbeitung statistischer Angaben des Einsatzgeschehens im Rettungsdienst lt. Rettungsdienstgesetz und Buchführungsverordnung
• Erarbeiten von Monats-, Quartals- und Jahresstatistiken für die Kostenträger des öffentlichen Rettungsdienstes der Hanse- und Universitätsstadt Rostock und für durch die Hanse- und Universitätsstadt Rostock herauszugebende statistische Erhebungen
• Aufarbeiten der statistischen Daten des Rettungsdienstes für die Kosten- und Leistungsrechnung

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene Berufsausbildung mit ähnlicher Ausrichtung (z. B. Rechtsanwalts-, Notar-, Justiz- oder Steuerfachangestellte*r), Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Abschluss des A1-Lehrganges
• Anwendungsbereite Kenntnisse der Gemeindehaushaltsverordnung, der Gemeindekassenverordnung, des Verwaltungsverfahrensgesetzes, der Landeshaushaltsordnung, der Verwaltungsvorschriften zur LHO, des Kommunalabgabengesetzes, des Rettungsdienstgesetzes M‑V, der Rettungsdienst‑Buchführungsverordnung, des Ortsrechtes sowie der Hauptsatzung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit aktuellen MS‑Office‑Anwendungen
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bescheinigung über den Link Masernschutz

Entgelt:

Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe 7 bewertet.

Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Leistungsentgelt (§ 18 TVöD‑VKA), Jahresurlaub 30 Tage nach TVöD, Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD‑VKA), betriebliche Altersvorsorge (ATV‑K).

Im Ausnahmefall wird die Bereitschaft erwartet, in Führungsunterstützungsfunktionen auch außerhalb der Regelarbeitszeit Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unten stehenden Button “Online‑Bewerbung”. Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist: Tätigkeitsaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vertragsart: Vollzeit / befristet.

Ansprechpartner*innen: Personalrechtliche Belange – SG Personal- und Dienstrecht Tel.: +49 381 381 3986 / 3987 / 3988 / 3989, Fachliche Belange – Abteilungsleiter Rettungsdienst und Finanzen Stefan Kieckhöfer Tel.: +49 381 381 3982.

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, werden im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.