Schulhausmeister/-in (m,w,d) / Veranstaltungstechniker/-in (m,w,d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Planstelle in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) - im Amt für Schule und Sport in der Abteilung Servicedienste zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommern und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Wir suchen eine Person für folgende Aufgaben:

• Technische und organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen
• Durchführen von Übergaben der Veranstaltungsgeräte und Räume sowie Einweisung der Nutzer/-innen (m,w,d) (Bedienung, Sicherheit, Räume)
• Unterstützen beim Aufbau und der Bedienung der veranstaltungstechnischen Anlagen
• Unterstützen bei technischen Problemen während des Durchlaufs, bei Beleuchtungsproben und bei Soundchecks
• Organisieren und Prüfen der Energieversorgung (Messgeräte zur Verfügung stellen)
• Durchführen kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten der Veranstaltungstechnik (nur im Kleinspannungsbereich bzw. an stromfreien Geräten)
• Einleiten von Maßnahmen bei Havarien und Störungen, Schreiben von Schadensmeldungen
• Organisieren der Auf- und Abbauarbeiten und Einlagern der technischen Geräte
• Führen von Ausleihnachweisen der Material-, Arbeits- und Grundmittel / medialer Systeme und ordnungsgemäßer Rückgabe (Funktionsprüfung)
• Lagerbestände der technischen Geräte regelmäßig aufnehmen und bewerten, dazu sind Inventur- und Bestandslisten zu führen
• Hausmeisteraufgaben
• Ansprechpartner/in (m,w,d) für die Schüler-, Eltern- und Lehrerschaft
• Beaufsichtigen des Schulgrundstücks mit allen zugehörigen Einrichtungen unter besonderer Beachtung der Sicherheit und Ordnung
• Ausführen von kleineren Wartungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an betrieblichen Anlagen, Maschinen und Geräten sowie an den Gebäuden
• Pflegen von Grünanlagen
• Einleiten und Durchführen von Winterdienstmaßnahmen
• Sicherstellen des pfleglichen, bestimmungs- und ordnungsgemäßen Gebrauchs der Gebäude, Grundstücke und der technischen Anlagen / Einrichtungen
• Überwachen des technischen Zustandes von Anlagen und Geräten sowie des Energie- und Wasserverbrauchs
• Kontrolle der Gebäudereinigung, Säubern des Grundstücks und der Außenanlagen, Müllentsorgung (Anliegerpflichten)
• Ausführen von Schließdiensten
• Überwachen von Dienstleistungsfirmen
• Verwalten von Fundsachen
• Unterstützen der Gemeindewahlbehörde bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Wahlen und Abstimmungen. Dies umfasst nicht die ehrenamtliche Tätigkeit in Wahlvorständen.

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklich oder technischen Beruf aus den Gewerken Bau- und Ausbaugewerbe, Metall- und Elektrogewerbe, Holzgewerbe oder Reinigungsgewerbe oder aus den Gewerken Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
• einschlägige Berufserfahrungen in einem der beiden Aufgabenbereiche sind von Vorteil
• anwendungsbreite Kenntnisse Veranstaltungstechnik
• technisches Verständnis im Hinblick auf das Bedienen und Warten von gebäudebezogenen betrieblichen Anlagen und Veranstaltungstechnik
• sicherer Umgang mit den zur Verfügung stehenden Arbeitsmitteln (Bohrmaschine, Rasenmäher, Heckenschere u. a. Reparatur- und Pflegetechnik)
• Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften, Brandschutzrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften, Versammlungsstättenverordnung M‑V (VStättV MV) wünschenswert
• selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Belastbarkeit, freundliches und sicheres Auftreten
• flexibler Einsatz, u. a. bei besonderen schulischen Erfordernissen (Veranstaltungen der Schule, Schulfeste, Tag der offenen Tür u.ä.) Arbeiten an Samstagen und Sonntagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Führerschein Klasse B (Nachweis erforderlich)

Entgelt: die Aufgaben sind nach TVöD, Entgeltgruppe 5 bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebsliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD‑VKA)
• Jahresurlaub 30 Tage
• betriebliche Altersvorsorge (ATV‑K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30 %)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (über das Online-Formular).

Vor einer Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses gemäß § 30a BZRG erforderlich. Das Führungszeugnis ist erst nach schriftlicher Aufforderung vorzulegen.

Zum Zeitpunkt der Einstellung ist der Nachweis einer Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz zu erbringen (nach 1970 geborene).

Ein respektvoller Umgang miteinander und ein offenes Arbeitsumfeld sind uns sehr wichtig. Wir glauben an den Erfolg divers aufgestellter Teams und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber/-innen (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerber/-innen (m, w, d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin (m, w, d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist: Tätigkeitsaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vertragsart: Vollzeit, unbefristet.

Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne! Jonas SchwarzTel.

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.