Personaldisponent im Handwerk (m/w/d) Maler- & Ausbaugewerbe
Personaldisponent im Handwerk (m/w/d) Maler- & Ausbaugewerbe

Personaldisponent im Handwerk (m/w/d) Maler- & Ausbaugewerbe

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Handwerk.
  • Arbeitgeber: Stabiler, inhabergeführter Handwerksbetrieb mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive.
  • Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung und persönliche Ansprechpartner für passende Jobangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem persönlichen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Personalwesen sowie Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im handwerklichen Umfeld
  • Verantwortung für den gesamten Personalprozess – von der Einstellung über die Betreuung bis hin zur Trennung von Mitarbeitenden
  • Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Auftragsbearbeitung und -Koordination, inklusive Abstimmung mit Kunden und internen Beteiligten
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Kunden- und Personalportfolios
  • Pflege von Stammdaten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem kleinen, überschaubaren Team

Unsere Anforderungen

  • Erfahrung im Vertrieb, Personalwesen oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, auch bei wechselnden Anforderungen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch nach einer langfristigen Perspektive
  • Grundlegende kaufmännische Kenntnisse, z. B. in Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Freude an selbstständigem Arbeiten in einem kleinen Betrieb mit viel Gestaltungsspielraum

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
  • Leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Handwerksbetrieb
  • Persönliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung

Wir bieten Ihnen

  • Kostenlose und unkomplizierte Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
  • Zielorientierte Beratung mit umfangreicher Branchenexpertise
  • Kontaktmöglichkeiten zu den interessantesten Unternehmen Hamburgs
  • Transparenz zu den Konditionen und Leistungen der Jobangebote
  • Persönlichen Ansprechpartner mit regelmäßigen passenden Jobangeboten

Personaldisponent im Handwerk (m/w/d) Maler- & Ausbaugewerbe Arbeitgeber: HANSEATEN PRO

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Handwerk, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, inhabergeführten Betrieb bietet. Mit flachen Hierarchien und einem persönlichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer langfristigen Perspektive und die Unterstützung durch ein engagiertes Team in Hamburg.
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Kontaktperson:

HANSEATEN PRO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent im Handwerk (m/w/d) Maler- & Ausbaugewerbe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Handwerk tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Personalwesen dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber gib nicht auf. Halte deine Unterlagen aktuell und bleib in Kontakt mit deinen Netzwerken. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt auf unserer Plattform!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent im Handwerk (m/w/d) Maler- & Ausbaugewerbe

Neukundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Personalprozessmanagement
Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
Koordination
strategische Weiterentwicklung
Stammdatenpflege
administrative Tätigkeiten
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
kaufmännische Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSEATEN PRO vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über das Handwerk, insbesondere über das Maler- und Ausbaugewerbe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und eine positive Atmosphäre schaffen.

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Standort: Hamburg
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