Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungsmaßnahmen und moderiere Workshops in der IT-Branche.
- Arbeitgeber: HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Rolle mit Gestaltungsspielraum in einer innovativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und erste Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und individuelle Beratung durch das HANSEATEN-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH ist eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen im Raum Hamburg. Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten, oder sehen möchten, welche Chancen noch auf Sie warten, dann stehen wir Ihnen mit unserer 30-Jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung mit hervorragenden Kontakten zu vielen bedeutenden Unternehmen in unserer Wirtschaftsregion als persönlicher Karriereplaner zur Seite. Referent Personalentwicklung (m/w/d) IT-Branche (HH oder Kiel) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,7 Stunden pro Woche Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im öffentlichen IT-Sektor, sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv Schulungsmaßnahmen, moderieren Workshops und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation bei. Sie können größtenteils remote arbeiten und flexibel einen der Standorte in Hamburg oder Kiel wählen. Eine Übernahme ist gesichert. Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Workshops mit IT-Fachbereichen Steuerung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie Begleitung von Vergabeprozessen Präsentation von Fachthemen in verschiedenen Organisationseinheiten, insbesondere Bildungsbedarfsanalysen Moderation von Gesprächsrunden zur Bedarfsermittlung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen Einführung und Begleitung eines Skillmanagement-Systems mit entsprechender Toolunterstützung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in Qualifizierungsprogrammen und Skillmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu IT-Tools und Anwendungen Grundlegendes Verständnis für IT-Jobprofile, Programmiersprachen und moderne IT-Themen wie Cloud oder Künstliche Intelligenz Erfahrung in Präsentation und Moderation Starke kommunikative Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und strategisch zu nutzen Wir bieten Ihnen Möglichkeit zur Arbeit im hybriden Modell (Standorte Hamburg oder Kiel / Remote) Innovative und dynamische Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum Faire Bezahlung Hohe Übernahmequote Urlaubs- und Weihnachtsgeld HVV ProfiTicket Familiäres Arbeitsumfeld Qualifizierte individuelle Beratung durch das kompetente HANSEATEN-Team Verbindliche Betreuung auf Augenhöhe Herr Eike Tiemann Telefon: 040 374777-73 Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Alternativ per E-Mail an bewerbung@hanseaten-zeitarbeit.de. Sie können mich gerne vorab telefonisch erreichen. Ich stehe Ihnen jederzeit bei Fragen zur Verfügung. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung, Zeitarbeit mit Übernahme Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Referent Personalentwicklung (m/w/d) IT-Branche (HH oder Kiel) Arbeitgeber: Hanseaten Zeitarbeit Nord GmbH
Kontaktperson:
Hanseaten Zeitarbeit Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Personalentwicklung (m/w/d) IT-Branche (HH oder Kiel)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in der Personalentwicklung tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Schulungsmaßnahmen und Skillmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Rolle das Planen und Durchführen von Workshops umfasst, übe deine Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du verschiedene Themen ansprechend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du HR-Kennzahlen analysiert und strategisch genutzt hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personalentwicklung (m/w/d) IT-Branche (HH oder Kiel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und übersichtlich gestaltet sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Kenntnisse in IT-Tools sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Website von HANSEATEN ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseaten Zeitarbeit Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Personalentwicklung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Moderation von Workshops verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Verstehe die IT-Branche
Da die Position im IT-Sektor angesiedelt ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für IT-Jobprofile und moderne Technologien wie Cloud und Künstliche Intelligenz haben. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in die Personalentwicklung einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.