Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte hochwertige Immobilien und organisiere Eigentümerversammlungen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen in der Immobilienbranche mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und digitale Arbeitswelt mit Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem modernen, werteorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein renommiertes Familienunternehmen aus der Immobilienbranche, das seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt agiert und großen Wert auf nachhaltige, qualitätsorientierte Verwaltung legt. Der Verwaltungsbestand umfasst über 50 Objekte mit rund 2.500 Wohneinheiten in der Region. Für den Standort in Hamburg suchen wir Sie als WEG-Verwalter/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Vollzeit.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und steuern die organisatorischen Abläufe in den Objekten. Dabei unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb der Immobilien und tragen maßgeblich zur positiven Beziehung zwischen Eigentümern, Dienstleistern und Mietern bei.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung einer überschaubaren Anzahl hochwertiger Objekte im WEG-Bereich
- Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung und Umsetzung gefasster Beschlüsse
- Steuerung und Koordination technischer Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in den Objekten in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Technikern
- Erstellung und Kontrolle der Wirtschafts- und Hausgeldabrechnungen sowie Rechnungsprüfung
- Ansprechpartner/in für Eigentümer, Mieter und Dienstleister in allen verwaltungsrelevanten Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben (z. B. Teilungserklärungen, Gemeinschaftsordnungen, Beschlusslagen)
- Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Hausverwaltungsbereich
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder in der Verwaltung von Zinshäusern
- Sicherheit im Umgang mit Eigentümerversammlungen, Beschlussumsetzungen und umfangreicher Protokollführung
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten gegenüber Eigentümern und Partnern
- Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Systemen und ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
- Hoher Qualitätsanspruch und Verlässlichkeit
Unser Kunde bietet Ihnen
- Spannende, vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) und individuelle Vereinbarungen
- Ein leistungsgerechtes Gehalt
- 30 Tage Jahresurlaub und unmittelbare Urlaubsberechtigung bereits in der Probezeit
- Eine digitalisierte Arbeitswelt sowie flexible Homeoffice-Optionen
- Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Ein kompetentes, unterstützendes und kollegiales Team
- Arbeiten in einem modernen, werteorientierten Immobilienunternehmen
Wir bieten Ihnen
- Kostenlose und unkomplizierte Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
- Zielorientierte Beratung mit umfangreicher Branchenexpertise
- Kontaktmöglichkeiten zu den interessantesten Unternehmen Hamburgs
- Transparenz zu den Konditionen und Leistungen der Jobangebote
- Persönlichen Ansprechpartner mit regelmäßigen passenden Jobangeboten
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Alternativ per E-Mail an bewerbung@hanseaten-pro.de. Sie können mich gerne vorab telefonisch erreichen. Ich stehe Ihnen jederzeit bei Fragen zur Verfügung.
Immobilienkauffrau / WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: HANSEATEN Zeitarbeit Nord
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld schafft. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Unterstützung durch ein kompetentes und kollegiales Team machen die Position als WEG-Verwalter/in besonders reizvoll für alle, die in der Immobilienbranche tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
HANSEATEN Zeitarbeit Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkauffrau / WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im WEG-Bereich am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Jobangebote für dich. Nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau / WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die du in der WEG-Verwaltung oder Immobilienwirtschaft erworben hast, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anpassung ist der Schlüssel:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für das Team bist.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit deine Botschaft klar rüberkommt. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst, ohne durch unnötigen Jargon verwirrt zu werden.
Nutze unser Bewerbungsformular:Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSEATEN Zeitarbeit Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Familienunternehmen und dessen Werte einholen. Schau dir die Website an, lies über deren Projekte und achte darauf, wie sie sich in der Immobilienbranche positionieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der WEG-Verwaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
