Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Verantwortung im Payroll-Integrationsprojekt mit SAP.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie HVV ProfiTicket.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und individuelle Beratung durch ein kompetentes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Projekt und arbeite remote.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein strategisches Payroll-Projekt bei unserem Kunden, einem international tätigen Technologieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Senior Payroll Specialist mit SAP-Schwerpunkt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung in einem Integrationsprojekt und betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis in der Entgeltabrechnung. Die Position ist ab sofort in Vollzeit mit mindestens 35 Wochenstunden zu besetzen, befristet auf 12 Monate. Sie arbeiten überwiegend remote, idealerweise aus dem Raum Hamburg, mit gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAP
- Verantwortung für den Payroll Workstream in einem Integrationsprojekt
- Analyse standortspezifischer Regelwerke wie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Überführung und Neuausrichtung der Payroll-Prozesse in die P91 Prozessarchitektur
- Zusammenarbeit mit SAP IT Consultants zur Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen
- Sicherstellung von Wissenstransfer und Qualitätssicherung mit internen und externen Partnern
- Erstellung und Pflege revisionssicherer Dokumentationen und Projektsteuerung mit Risikobewertung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium
- Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise ca. 5 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP und eigenständiger Durchführung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelwerken
Wir bieten Ihnen
- Faire Bezahlung
- Hohe Übernahmequote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- HVV ProfiTicket
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Qualifizierte individuelle Beratung durch das kompetente HANSEATEN-Team
- Verbindliche Betreuung auf Augenhöhe
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Alternativ per E-Mail an bewerbung@hanseaten-zeitarbeit.de. Sie können mich gerne vorab telefonisch erreichen. Ich stehe Ihnen jederzeit bei Fragen zur Verfügung.
Payroll-Projekt bis zu 100% remote befristet ca. 3 Monate Arbeitgeber: HANSEATEN Zeitarbeit Nord
Als international tätiges Technologieunternehmen bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein familiäres Arbeitsklima und individuelle Betreuung geprägt ist. Die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, kombiniert mit einer fairen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene Payroll-Spezialisten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch qualifizierte Beratung und Unterstützung.
Kontaktdaten:
HANSEATEN Zeitarbeit Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Projekt bis zu 100% remote befristet ca. 3 Monate erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Projekten, die zu deinem Profil passen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Payroll-Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Projekt bis zu 100% remote befristet ca. 3 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine SAP-Kenntnisse hervor. Zeig uns, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation für das Payroll-Projekt deutlich machen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst.
Belege deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, relevante Arbeitszeugnisse und Nachweise über deine Weiterbildung beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSEATEN Zeitarbeit Nord vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders wichtig sind. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Projekt oder wie das Team strukturiert ist.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position remote ist, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Internetverbindung, Kamera und Mikrofon im Voraus. So kannst du dich auf das Gespräch konzentrieren, ohne technische Probleme zu haben.
