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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften und begleite Bewerber durch den gesamten Prozess.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke und flexible Mobilitätsmodelle.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein lockeres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Recruiting und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Als spezialisierter Experte/in im Fachbereich Office bist du verantwortlich für die erfolgreiche Überlassung und Vermittlung qualifizierter kaufmännischer Fachkräfte.
- Du formulierst kreative Stellenanzeigen, begeisterst Bewerber/innen im Recruiting von unserer Dienstleistung und begleitest sie vom ersten Interview bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Mit deiner lösungsorientierten Kundenberatung erarbeitest du gemeinsam mit dem Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Personaldienstleistung.
- Durch proaktive Ansprache gewinnst du Unternehmen als Neukunden und formst so deinen eigenen Kundenstamm.
- Du bist mitverantwortlich, wenn es um unsere externen Mitarbeiter/innen geht, und zwar bei der Führung, Einsatzsteuerung und Motivation des externen Teams.
Wir wünschen uns folgende Voraussetzungen:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann / -frau).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von kaufmännischem Personal mit.
- Du bringst Leidenschaft für das Recruiting und die Motivation mit, Erfolge zu erzielen.
- Du zeichnest dich durch Proaktivität und die außergewöhnliche Fähigkeit aus, Menschen zu überzeugen und zu begeistern.
- Du hast Freude an einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Du hast eine positive Grundeinstellung und Spaß an lösungsorientierter Arbeitsweise.
Welche Benefits wir anbieten:
- Ein lockeres Team mit familiärer Atmosphäre.
- Dynamisches Teamwork in einem wachsenden inhabergeführten mittelständischen Unternehmen.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitgestaltungsspielraum.
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Verbindlichkeit auf allen Ebenen.
- Firmenfahrzeug und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
- Weitere Mobilitätsmodelle (Jobrad, HVV-Ticket).
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke gehören selbstverständlich dazu.
Recruitment Consultant (m/w/d) für Office Personal Arbeitgeber: HANSEATEN Zeitarbeit Nord
Kontaktperson:
HANSEATEN Zeitarbeit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d) für Office Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern. Zeige ihnen, was du kannst und warum du die perfekte Wahl für ihre offenen Stellen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist. Begeistere die Arbeitgeber mit deiner positiven Einstellung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d) für Office Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Wir lieben kreative Stellenanzeigen, also zeig uns, was du drauf hast! Formuliere deine Bewerbung so, dass sie uns begeistert und einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen im Recruiting zu erzählen. Was hat dich motiviert? Welche Erfolge konntest du feiern? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSEATEN Zeitarbeit Nord vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Recruitment Consultant und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für das Recruiting durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kandidaten gewonnen und überzeugt hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Proaktivität!
Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Kunden gewonnen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im Recruiting erfolgreich zu sein und einen eigenen Kundenstamm aufzubauen.