Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: Hanseatic Bank mit einer modernen, kollegialen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft einer innovativen Bank mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur und ein engagiertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich für unser engagiertes Team Payroll & Services. Dieses gehört zum Bereich People & Transformation, in dem sich rund 20 Mitarbeitende mit Begeisterung für die Vision einer modernen Arbeitswelt einsetzen.

Du führst eigenständig die Abrechnung von Löhnen und Gehältern für Mitarbeitende durch. Du beantwortest serviceorientiert Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalverwaltungsthemen. Du pflegst und verwaltest die Personal- und Abrechnungsstammdaten und erfasst Neueinstellungen und Austritte. Du arbeitest eng mit dem Rechnungswesen zusammen und überwachst die Gehaltskonten sowie alle ausgehenden Zahlungen. Du erstellst die monatlichen Kontoabstimmungen sowie Buchungsbelege und stellst damit die Schnittstelle zum Rechnungswesen und korrekte finanzielle Abwicklung sicher. Du treibst unsere Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse aktiv voran.

Must-have:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du bist sicher in der Abwicklung der Entgeltabrechnung und bringst fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung aus der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Routine in der Kontenabstimmung und Belegbuchung.
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit, Struktur und Gewissenhaftigkeit aus.
  • Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Nice-to-have:

  • Du hast idealerweise bereits mit SAP HCM und der ATOSS Zeitwirtschaft gearbeitet.
  • Kenntnisse im Lohn- und Tarifvertragsrecht sind ein Plus.
  • Du bringst eine hohe Affinität für technische Lösungen und digitale Anwendungen mit.
  • Du hast Freude daran, dich aktiv an der Gestaltung von Projekten zu beteiligen.

Das sind unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Activity Based Working.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings.
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents.
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke.
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld.
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad.

Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank. Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein.

Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt - ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseatic Bank GmbH & Co. KG

Die Hanseatic Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Hamburg fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation, unterstützt die Bank aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die Duz-Kultur und die gelebte Feedback-Mentalität für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird.
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Kontaktperson:

Hanseatic Bank GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hanseatic Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision einer modernen Arbeitswelt passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

Abrechnung von Löhnen und Gehältern
Personalverwaltung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Zahlenverständnis
Kontenabstimmung
Belegbuchung
Eigenständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
SAP HCM

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuerrecht hervor. Wenn du bereits mit SAP HCM oder ATOSS gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Zahlen umgehen kann und Erfahrung in der Buchhaltung hat.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Bank GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst. Denke auch an Fragen zur Digitalisierung und Optimierung, da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Anfragen reagiert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die gelebte Feedback-Mentalität im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich aktiv in die Gestaltung von Projekten einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

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Standort: Hamburg
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