(Senior) Expert Regulatory Reporting

Leidenschaftliche Personalerin | Expertin für Recruiting, Candidate Experience & Employer Branding | Interessiert an Psychologie …

Spannende Aufgaben warten auf dich

• Du bist ein wichtiger Bestandteil des Teams Meldewesen und übernimmst eigenständig die Erstellung und Abgabe von statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen wie ZISTA, BISTA, COREP und FINREP an Institutionen wie die Bundesbank und die BaFin.
• Du studierst und analysierst deutsch- und englischsprachige Spezifikationen sowie regulatorische Vorgaben, um deren Bedeutung und Einfluss für unsere Organisation zu bewerten.
• Du analysierst die Auswirkungen neuer Produkte oder Prozesse auf das Meldewesen und implementierst geeignete Maßnahmen.
• Du unterstützt bei der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Änderungen innerhalb von Projekten, idealerweise unter Anwendung agiler Arbeitsmethoden.
• Du überprüfst bestehende Prozesse auf Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und nutzt dafür Excel, SQL-Abfragen und weitere Anwendungen.

Was zeichnet dich aus?

• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen.
• Logische Zusammenhänge faszinieren dich und du hast Freude am Umgang mit Zahlen.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.
• Dir fällt die Zusammenarbeit mit externen Prüferinnen und Prüfern leicht.
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher und hast Basiskenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise SQL oder Python.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf annähernd muttersprachlichem Niveau (C1/C2) sowie solide Englischkenntnisse (B1/B2).
• Im Team Meldewesen bringst du deine Fähigkeiten als Teamplayer*in ein.
• Ein Studium in Wirtschaftsinformatik wäre von Vorteil.
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit sind ein Plus.
• Offenheit für eigenständige Weiterentwicklung und Selbststudium wird sehr geschätzt.
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Atlassian-Tools wie JIRA und Confluence sind vorteilhaft.

Das sind unsere Benefits:

Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.

• Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
• Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Activity Based Working
• Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
• Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings

Wer sind wir?

Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.

Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.

Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:

Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.