IT Risk Expert (m/w/d)

Spannende Aufgaben warten auf dich Du identifizierst, bewertest und berwachst kontinuierlich aktuelle IT-Risiken und beh ltst dabei die Bedrohungslage stets im Blick. Du initiierst zielgerichtete Prozesse zur Risikominimierung und stellst durch geeignete Kontrollmechanismen die Wirksamkeit der Ma nahmen sicher. Du erstellst pr zise Reportings, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage ber die aktuelle IT-Risikosituation bieten. Du ber tst die IT-Bereichsleitung kompetent in allen Risikofragen und erarbeitest in enger Abstimmung mit den CISOs sowie Architects tragf hige L sungen. Du ber tst die Fachbereiche bei ihren Risikoanalysen von Drittanbietern und berf hrst die Ergebnisse in konkrete Aktionspl ne. Du gew hrleistest bei all deinen Aktivit ten die Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und konzerninternen Anforderungen. Du wirkst aktiv im Governance-Team mit und entwickelst das IT-Risikomanagement der Hanseatic Bank strategisch weiter. Was zeichnet dich aus? Must-have: Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig f r uns. Viel wichtiger ist uns, dass du erste Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, IT Security oder Operational Risk Management mitbringst. Du bist technologiebegeistert und verstehst, wenn die Fachbereiche ber ihre IT-Systeme fachsimpeln. Deine Offenheit f r neue Arbeitsmethoden und deine selbst ndige Arbeitsweise zeichnen dich aus. In anspruchsvollen Situationen bewahrst du einen klaren Kopf und hast ein gutes Gesp r daf r, wie du deine Aufgaben optimal priorisieren kannst. Du kannst Menschen begeistern! Allein durch deine offene Art f hlen sich unsere Fachbereiche bei dir gut aufgehoben. Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind f r dich selbstverst ndlich. Nice-to-have: Du hast erste Erfahrungen im regulierten Konzernumfeld gesammelt. Das sind unsere Benefits: Wir m chten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die M glichkeit, Verantwortung zu bernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote. Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working Vielf ltige Weiterbildungsm glichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalit t, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Caf mit verg nstigtem Essen, kostenloses Obst und Getr nke Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die geb hrenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld Verg nstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Lades ulen, berdachte Fahrradstellpl tze und JobRad