Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und überwache IT-Risiken, erstelle präzise Reportings und berate die IT-Leitung.
- Unternehmen: Hanseatic Bank, Teil der Société Générale und Otto Group, mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – du stehst im Mittelpunkt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im IT-Risikomanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.
Du identifizierst, bewertest und überwachst kontinuierlich aktuelle IT-Risiken und behältst dabei die Bedrohungslage stets im Blick. Du erstellst präzise Reportings, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage über die aktuelle IT-Risikosituation bieten. Du berätst die IT-Bereichsleitung kompetent in allen Risikofragen und erarbeitest in enger Abstimmung mit den CISOs sowie Architects tragfähige Lösungen. Du wirkst aktiv im Governance-Team mit und entwickelst das IT-Risikomanagement der Hanseatic Bank strategisch weiter.
Viel wichtiger ist uns, dass du erste Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, IT Security oder Operational Risk Management mitbringst. Du bist technologiebegeistert und verstehst, wenn die Fachbereiche über ihre IT-Systeme fachsimpeln. Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
- Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
- Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns: Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Die Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
IT Techniker (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Hanseatic Bank
Die Hanseatic Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt. Mit über 500 engagierten Kollegen in einer dynamischen Branche hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen und deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Techniker (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der IT-Welt – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Wandels zu sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Hanseatic Bank und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Risikomanagement einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Techniker (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Hanseatic Bank brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle als IT Techniker bist. Wir lieben klare und präzise Informationen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Bank vorbereitet
✨Verstehe die IT-Risiken
Mach dich mit den aktuellen IT-Risiken und Bedrohungen vertraut, die in der Branche relevant sind. Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Risikomanagement und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Risiken identifiziert oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die du kennst und die für die Hanseatic Bank relevant sein könnten. Deine Leidenschaft für IT und digitale Lösungen wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im IT-Risikomanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
