Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und entwickle innovative Linux-Lösungen.
- Unternehmen: Hanseatic Bank, Teil der Société Générale und Otto Group, mit einer offenen Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Linux-Servern, Netzwerktechnologien und Konfigurationsmanagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft.
Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank. Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich!
Aufgaben:
- Du sorgst für einen stabilen, hochverfügbaren und sicheren Betrieb unserer Linux-Server-Plattform.
- Du entwickelst automatisierte Linux-Lösungsarchitekturen und treibst die Standardisierung mittels Ansible und Terraform aktiv voran.
- Du implementierst IT-Sicherheitsanforderungen, verantwortest das aktive Vulnerability-Management und sicherst die Compliance unserer Systeme.
- Du arbeitest operativ mit modernen Technologien wie Satellite, PostgreSQL, Elasticsearch sowie Apache, Nginx und Tomcat.
- Du optimierst unsere Monitoring- und Logging-Landschaft kontinuierlich durch den Einsatz von CheckMK und Graylog.
- Du übernimmst im agilen Team gemeinsam Verantwortung, um unsere gesetzten Ziele und Projektmeilensteine zu erreichen.
Profil:
Must-have:- Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns. Viel wichtiger ist uns, dass du die Grundlagen von Netzwerktechnologien und vor allem Linux-Serverbetriebssystemen kennst, ebenso wie die gängigen Server-Applikationen und -Containerisierung.
- Du hast Erfahrung in Konfigurationsmanagement.
- Punkten kannst du, wenn du bereits eigene Ansible Playbooks geschrieben und mit Git verwaltet hast.
- Du bringst fundiertes Wissen in Deployment, Monitoring, Troubleshooting und Migration von Linux Servern mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch-(Level C1 notwendig) und gute Englischkenntnisse.
- Dein agiles Mindset und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bist in der Lage, Menschen für Technologien, Veränderungen und Best Practice zu begeistern.
- Du kannst uns in deinem Git von dir erstellt Ansible Rollen oder anderen Quellcode vorstellen.
- Du bist auch mit der Arbeit auf einem Windows Client vertraut.
- Du hast bereits Erfahrung mit Red Hat Enterprise Linux gesammelt.
- Deinen Arbeitsalltag organisierst du mit OTRS, Jira und Confluence.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings.
- Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents.
- Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke.
- Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld.
- Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad.
- Chancengleichheit und Vielfalt bei uns: Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.
Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Linux Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hanseatic Bank
Die Hanseatic Bank bietet als Teil der Otto Group und Société Générale ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Personalrabatt bei OTTO, Sportangeboten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Linux Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Linux Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Hanseatic Bank.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Hanseatic Bank arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit Ansible, Terraform und Linux zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linux Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wenn du Ansible Playbooks oder andere technische Skills hast, lass uns das wissen – wir sind neugierig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Bank vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Ansible, Terraform und Linux-Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Mindset legt, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wo du in einem agilen Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du andere für neue Technologien begeistert hast.
