Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.

Wir suchen dich für unser engagiertes Team Payroll & Services. Dieses gehört zum Bereich People & Transformation, in dem sich rund 20 Mitarbeitende mit Begeisterung für die Vision einer modernen Arbeitswelt einsetzen. Du führst eigenständig die Abrechnung von Löhnen und Gehältern für Mitarbeitende durch. Du beantwortest serviceorientiert Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalverwaltungsthemen. Du pflegst und verwaltest die Personal- und Abrechnungsstammdaten und erfasst Neueinstellungen und Austritte. Du arbeitest eng mit dem Rechnungswesen zusammen und überwachst die Gehaltskonten sowie alle ausgehenden Zahlungen. Du erstellst die monatlichen Kontoabstimmungen sowie Buchungsbelege und stellst damit die Schnittstelle zum Rechnungswesen und korrekte finanzielle Abwicklung sicher. Du treibst unsere Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse aktiv voran.

Must-have:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du bist sicher in der Abwicklung der Entgeltabrechnung und bringst fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung aus der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Routine in der Kontenabstimmung und Belegbuchung.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit, Struktur und Gewissenhaftigkeit aus.
• Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Nice-to-have:

• Du hast idealerweise bereits mit SAP HCM und der ATOSS Zeitwirtschaft gearbeitet.
• Kenntnisse im Lohn- und Tarifvertragsrecht sind ein Plus.
• Du bringst eine hohe Affinität für technische Lösungen und digitale Anwendungen mit.
• Du hast Freude daran, dich aktiv an der Gestaltung von Projekten zu beteiligen.

Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.

Damit überzeugen wir:

• Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Activity Based Working
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
• Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
• Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
• Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
• Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad

Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:

Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung