Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Akquisitionsziele und gestalte den gesamten M&A-Prozess aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamische Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines ambitionierten Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, ihre Stärken und Ideen in unser Unternehmen einzubringen. Neben hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist. Wir verbinden die moderne, digitale Welt mit unseren Werten und Prinzipien und bekennen uns zu unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.
Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg und verfolgen eine klare Buy-&-Build-Strategie. Aktuell besteht die Gruppe aus mehr als 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark. Unser Ziel ist es, durch gezielte Akquisitionen und erfolgreiche Integration von Unternehmen unsere Position im Markt nachhaltig zu stärken. Damit wir unseren Weg erfolgreich fortsetzen, erweitern wir unser Team und suchen jetzt Dich, eine/-n erfahrene/-n M&A Sourcing Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg oder München, der/die mit ausgeprägter Umsetzungsstärke unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
- Identifikation potenzieller Akquisitionsziele im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarkt
- Aufbau und Entwicklung einer Pipeline potenzieller Akquisitionsziele durch strukturierte Kaltakquise und Marktansprache
- Analyse von Geschäftsmodellen und Marktpositionen
- Erstellung von Unternehmensbewertungen und Financial Models
- Strukturierung und Steuerung des gesamten M&A-Prozesses
- Koordination der Financial, Legal, Tax und Commercial Due Diligence
- Entwicklung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit externen Beratern, Investmentbanken und Stakeholdern
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine Schlüsselrolle in einer ambitionierten und expandierenden Unternehmensgruppe
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen entlang der gesamten M&A-Kette
- Spannende Transaktionsprojekte in einer wachsenden Buy-&-Build-Gruppe
- Kurze Entscheidungswege und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie flexible, hybride Arbeitsgestaltung
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich oder Corporate-Development-Umfeld, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft oder Investmentbank, bevorzugt mit Schwerpunkt Versicherungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Transaktionsprozessen
- Souveräne Fähigkeiten im Projektmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten
- Freude am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Branchenkenntnisse in der Versicherungswelt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Standorte
M&A Sourcing Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hanseatic Broking Center GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Hamburg oder München bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, aktiv am Wachstum unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hanseatic Broking Center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Sourcing Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Sourcing Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des M&A Sourcing Managers passen!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Broking Center GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Prinzipien des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im M&A-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Identifikation von Akquisitionszielen oder der Durchführung von Due Diligence zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im M&A-Prozess oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategie umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Marktanalysen oder Unternehmensbewertungen zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für ein Financial Model nennen, das du erstellt hast, um deine Kompetenz zu untermauern.
