Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Onboarding und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung und gestalte innovative HR-Lösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie und Begeisterung für Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das Unternehmen
Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg.
Entstanden aus dem Zusammenschluss inhabergeführter Versicherungsvermittler, verfolgen wir heute eine klare Buy-&-Build-Strategie.
Aktuell besteht die Gruppe aus mehr als 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark.
Unser Ziel ist es, durch gezielte Akquisitionen und die erfolgreiche Integration von Unternehmen unsere Position im Markt nachhaltig zu stärken.
Unser Umfeld ist geprägt von unternehmerischem Denken, schnellen Entscheidungen und hoher Dynamik.
Als Werkstudent im HR arbeitest Du eng mit unserem HR-Team zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe.
Dabei unterstützt Du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten rund um Recruiting, Onboarding, Personaladministration und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
Deine Aufgaben
- Du sichtest eingehende Bewerbungen und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess.
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Organisation des Onboardings für neue Kolleginnen und Kollegen mit.
- Du hilfst bei der Erstellung von HR-Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen.
- Du unterstützt bei der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System Personio
- Du hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten und personalbezogener Initiativen.
Kurz gesagt: Du bist nicht der/die Werkstudent/-in im Hintergrund, sondern Teil des Teams und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance eigene Verantwortung zu übernehmen.
- Die Möglichkeit, Projekte aktiv und kreativ mitzugestalten.
- Arbeiten in einem engagierten Team, das dich bei deiner Entwicklung tatkräftig unterstützt.
- Tolle Kollegen in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe.
- Ein Büro in der Innenstadt von Hamburg mit direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Und noch viel mehr!
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang.
- Du begeisterst Dich für Personalthemen und moderne HR-Prozesse.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe, und Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Für auftretende Probleme findest Du schnell gute und pragmatische Lösungen.
- Du bist besonders kommunikativ, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team.
- Du hast Spaß daran, neue Impulse zu setzen, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an innovativen HR-Lösungen zu arbeiten.
- Du beherrschst MS Office (insbesondere Excel und Word) sehr sicher.
- Konditionen
- 15 - 20 Stunden pro Woche.
- Standort: Hamburg.
- Mindestens noch ein Jahr immatrikuliert.
- Über uns
Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, ihr Engagement und ihre Leistung in unser Unternehmen einzubringen.
Neben hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist.
Wir verbinden die moderne, digitale Welt mit unseren Werten und Prinzipien und bekennen uns zu unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.
Wir glauben daran, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven zentrale Elemente unseres Erfolgs sind.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontaktdaten:
Hanseatic Broking Center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Human Resources (HR) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Hanseatic Broking Center GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Hanseatic Broking Center GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Hanseatic Broking Center GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Hanseatic Broking Center GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Human Resources (HR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Hanseatic Broking Center GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Hanseatic Broking Center GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Hanseatic Broking Center GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Broking Center GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Hanseatic Broking Center GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Hanseatic Broking Center GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
