HR Consultant – International Recruitment & Workforce Integration (m/f/d)

Hanseatic Connect geht weit über die Vermittlung von Arbeitskräften hinaus. Wir schaffen echte Perspektiven — für Fachkräfte, die Stabilität, Anerkennung und eine Zukunft suchen, sowie für Institutionen und Unternehmen, die auf qualifiziertes Personal angewiesen sind, um nachhaltig zu funktionieren.

Als Teil der Schulte Group arbeiten Sie innerhalb eines starken internationalen Netzwerks, das auf vielen Jahren Erfahrung in der Rekrutierung, Personalmanagement und -entwicklung basiert. Dies bedeutet für Sie als HR Consultant (m/w/d) Zugang zu etablierten internationalen Strukturen, zuverlässigen Partnern und Expertenkollegen in verschiedenen Ländern und Sektoren. Sie arbeiten nicht allein, sondern als Teil einer global vernetzten Organisation, in der Wissen, Best Practices und Unterstützung geteilt werden.

Hanseatic Connect ist ein junges Mitglied der Gruppe, was uns eine ausgeprägte Startup-Mentalität verleiht: kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv zu gestalten. Sie kombinieren die Stabilität und Reichweite einer großen Organisation mit dem Dynamismus, der Flexibilität und dem unternehmerischen Geist eines wachsenden Unternehmens.

Durch die Verbindung von qualifizierten Fachkräften mit Arbeitgebern in den Bereichen Medizin, Pflege, Gastgewerbe und Gastronomie tragen wir aktiv dazu bei, kritische Arbeitskräftemangel zu beheben, die die Gesellschaft insgesamt betreffen. Krankenhäuser bleiben betriebsfähig, Pflegeeinrichtungen können Bedürftige unterstützen, und Gastgewerbebetriebe schaffen weiterhin Räume für Begegnung und kulturellen Austausch.

In dieser Rolle begleiten Sie Kandidaten durch eine der bedeutendsten Entscheidungen ihres Lebens und unterstützen sie während einer transparenten und gut strukturierten Rekrutierungsreise. Abhängig von Ihrer Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für definierte Teile des Rekrutierungsprozesses oder leiten Rekrutierungsprojekte von Anfang bis Ende. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Platzierung und Integration begleiten
• Eng mit internationalen Kollegen, Kunden und externen Partnern zusammenarbeiten
• Kandidatenbeschaffung durch internationale Netzwerke, lokale Teams, Datenbanken, soziale Medien und Rekrutierungsveranstaltungen unterstützen
• Bewerbungen prüfen, Qualifikationen und Dokumentationen bewerten sowie erste Interviews durchführen
• Interviews zwischen Kandidaten und Kunden koordinieren und unterstützen
• Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses fungieren
• Klare und transparente Informationen über Arbeits- und Lebensbedingungen bereitstellen
• Genauigkeit bei der Handhabung und Pflege von Kandidatendaten und Rekrutierungsdokumentationen sicherstellen

Mit zunehmender Erfahrung werden Sie auch:

• Zur Weiterentwicklung, Strukturierung und Dokumentation von Rekrutierungsprozessen beitragen
• Einblicke teilen, helfen, Arbeitsabläufe zu verbessern und die fortlaufende Professionalisierung unserer internationalen Rekrutierungsaktivitäten unterstützen

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit, idealerweise mit einem Hintergrund in HR, Gesundheitswesen oder Gastgewerbe, sowie ein echtes Interesse an Rekrutierung und der Arbeit mit Menschen in einem internationalen Kontext. Konkret bringen Sie mit:

• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Eine organisierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Je nach Erfahrungsgrad: Vorherige Erfahrung in der Rekrutierung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung — auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Erfahrung in den Bereichen Medizin, Pflege, Gastgewerbe oder Gastronomie ist von Vorteil
• Erfahrung in internationalen oder multikulturellen Arbeitsumgebungen ist vorteilhaft
• Affinität für Geschäftsentwicklung könnte eine gefragte Fähigkeit sein

Sie können eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten erwarten, die auf Ihr individuelles Erfahrungsniveau abgestimmt sind. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch ein flexibles Leistungspaket und ein Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gekennzeichnet ist. Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen, unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Sie arbeiten in einem modernen Büro im Hafen von Hamburg, das günstig gelegen ist und über hervorragende Verkehrsanbindungen verfügt, und werden Teil eines dynamischen, internationalen und unterstützenden Teams.

Darüber hinaus können Sie aus einer Vielzahl von Leistungen wählen, die auf unterschiedliche Lebenssituationen zugeschnitten sind — einschließlich subventionierter Mahlzeiten, kostenlosem öffentlichen Nahverkehr in ganz Deutschland, Fahrrad-Leasing, Kinderbetreuungsunterstützung, Sprachkursen und Fitness- oder Sportmitgliedschaften — sodass Sie Ihr Leistungspaket nach Ihren persönlichen Bedürfnissen gestalten können.

Bereit für eine neue Herausforderung? Wenn Sie von der Idee getrieben werden, einen greifbaren Unterschied zu machen, mit einem internationalen Netzwerk zu arbeiten und zu sinnvollen und zukunftsorientierten Lösungen für den Arbeitsmarkt beizutragen, bietet diese Rolle sowohl Sinn als auch berufliche Erfüllung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.