HR Consultant - Internationales Recruitment & Integration (m/f/d)

HR Consultant - Internationales Recruitment & Integration (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hanseatic Connect

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite internationale Talente bei ihrem Umzug und unterstütze Unternehmen bei der Rekrutierung.
  • Unternehmen: Hanseatic Connect – ein dynamisches, internationales Team mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, modernes Büro und ein flexibles Benefits-Paket.
  • Weitere Informationen: Klare Karriereperspektiven und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Interesse an Recruiting und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere Mission
Bei Hanseatic Connect verbinden wir internationale Fachkräfte mit nachhaltigen Karrieremöglichkeiten in Deutschland – und unterstützen dabei sowohl Menschen beim Aufbau ihrer Zukunft als auch Unternehmen bei der Deckung ihres Fachkräftebedarfs. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Personalgewinnung weit über die reine Vermittlung hinausgeht. Sie erfordert Struktur, Transparenz und einen klaren Fokus auf eine langfristige Integration.

Deine Rolle in dieser Mission
Als HR Consultant (m/w/d) leistest Du einen direkten Beitrag zu dieser Mission. Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens – dem Umzug in ein neues Land und dem Start einer neuen beruflichen Zukunft – und unterstützt gleichzeitig Arbeitgeber dabei, qualifizierte und gut vorbereitete Fachkräfte zu gewinnen. Diese Position vereint strukturiertes Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und einen spürbaren menschlichen Mehrwert.

Deine Aufgaben
In dieser Position begleitest Du Kandidatinnen und Kandidaten bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens und unterstützt sie während eines transparenten und klar strukturierten Recruiting-Prozesses. Abhängig von Deiner Erfahrung übernimmst Du Verantwortung für einzelne Abschnitte des Recruiting-Prozesses oder steuerst Recruiting-Projekte ganzheitlich von Anfang bis Ende. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung und Integration
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen, Kunden sowie externen Partnern
  • Unterstützung bei der Kandidatengewinnung über internationale Netzwerke, lokale Teams, Datenbanken, Social Media und Recruiting-Events
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Bewertung von Qualifikationen und Dokumenten sowie Durchführung erster Interviews
  • Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidaten und Kunden
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Transparente Beratung zu Arbeits- und Lebensbedingungen im Zielland
  • Sorgfältige Pflege von Kandidatendaten und Recruiting-Dokumentationen

Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du außerdem:

  • Die Weiterentwicklung, Strukturierung und Dokumentation von Recruiting-Prozessen
  • Die Einbringung von Erfahrungen und Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Die Unterstützung bei der weiteren Professionalisierung unserer internationalen Recruiting-Aktivitäten

Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Gesundheitswesen oder Hotellerie/Gastronomie, und bringst echtes Interesse an Recruiting sowie an der Arbeit mit Menschen in einem internationalen Umfeld mit. Du musst nicht jede Anforderung vollständig erfüllen – wichtig ist, dass Du dich in den folgenden Bereichen wiederfindest:

  • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begleitest strukturierte Prozesse.
  • Du verfügst über eine organisierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Du fühlst dich in einem internationalen und multikulturellen Umfeld wohl.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools sowie den MS-Office-Anwendungen.

Von Vorteil sind zudem:

  • Erste Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting oder in administrativen Tätigkeiten
  • Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, in der Hotellerie oder in vergleichbaren Bereichen
  • Erfahrung in internationalen oder interkulturellen Arbeitsumfeldern

Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position mit klaren Entwicklungs- und Karriereperspektiven. Ein dynamisches, internationales Team mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung. Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeiten. Ein modernes Büro im Hamburger Hafen. Ein flexibles Benefits-Paket (z. B. ÖPNV-Zuschuss, Verpflegung, Fitnessangebote, Kinderbetreuung und weitere Leistungen).

Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn Du von der Idee überzeugt bist, einen spürbaren Unterschied zu machen, in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten und an sinnstiftenden sowie zukunftsorientierten Lösungen im Bereich Personalgewinnung mitzuwirken, dann bietet Dir diese Position sowohl persönliche Erfüllung als auch berufliche Perspektiven. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

HR Consultant - Internationales Recruitment & Integration (m/f/d) Arbeitgeber: Hanseatic Connect

Hanseatic Connect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Team bietet. Mit klaren Entwicklungs- und Karriereperspektiven, flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Büro im Hamburger Hafen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem flexiblen Benefits-Paket, das unter anderem ÖPNV-Zuschüsse und Fitnessangebote umfasst.

Hanseatic Connect

Kontaktdaten:

Hanseatic Connect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Consultant - Internationales Recruitment & Integration (m/f/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hanseatic Connect aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Hanseatic Connect, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Consultant - Internationales Recruitment & Integration (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Interkulturelle Kommunikation
Prozessmanagement
Kandidatenbetreuung
Bewerbungsprüfung
Interviewführung
Datenbankmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hanseatic Connect klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Connect vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hanseatic Connect die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!