Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie und entwickle das Geschäft in der Kran- und Hafenindustrie.
- Arbeitgeber: Hanseatic Crane Services - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Beteiligungsoption und großer Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines spezialisierten Industrieunternehmens und führe ein wachsendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in technischen Industrien und nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Hanseatic Crane Services steht für hochspezialisierte Wartungs- und Service-Dienstleistungen für Hafen-, Bahn- und Industriekrane. In einer Branche, in der große Maschinen, präzise Technik und zuverlässiger Service den Unterschied machen, bauen wir ein Unternehmen mit klarem Anspruch auf: technische Exzellenz, schnelle Einsatzfähigkeit und partnerschaftliche Kundenbeziehungen.
Als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung und setzen den Kurs für die nächsten Entwicklungsphasen des Unternehmens an. Sie verbinden strategischen Aufbau, Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit der pragmatischen Steuerung eines technischen Servicebetriebs, von der Kundenbeziehung bis zum erfolgreichen Einsatz der Monteure vor Ort. Diese Rolle bietet die besondere Chance, die Zukunft eines spezialisierten Industrieunternehmens aktiv zu gestalten, ein wachsendes Team zu führen und Hanseatic Crane Services als starken Partner in der Kran- und Hafenindustrie weiter zu etablieren.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und steuern die Unternehmensstrategie sowie den Geschäftsplan und verantworten die wirtschaftliche Gesamtperformance des Unternehmens (P&L, Cashflow und zentrale Kennzahlen).
- Sie bauen das Geschäft in der Kran- und Hafenindustrie aktiv aus, gewinnen neue Kunden und erweitern Ihr Netzwerk durch gezielte Vertriebs- und Verhandlungsaktivitäten.
- Sie verantworten die operative Steuerung des Servicebetriebs, insbesondere eine effiziente Einsatzplanung und Auslastung des technischen Fachpersonals im Montage- und Servicegeschäft.
- Sie steuern das Key Account Management für strategische Kunden und stellen gemeinsam mit dem Vertrieb eine nachhaltige Entwicklung der Kundenbeziehungen sicher.
- Sie etablieren klare Strukturen und effiziente Prozesse für die Abwicklung von Serviceprojekten, von der Kundenanfrage über Planung und Durchführung bis zur technischen Abnahme.
- Sie führen und entwickeln das Team aus Backoffice und Monteuren und prägen eine pragmatische, leistungsorientierte Unternehmenskultur.
- Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Gesellschaftern, Investoren und Partnern und sorgen für transparente Kommunikation sowie eine professionelle Unternehmenssteuerung.
- Sie entwickeln das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter, identifizieren neue Geschäftsfelder und stellen höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards im operativen Betrieb sicher.
Ihr Profil
- Sie verfügen über unternehmerische Führungserfahrung in einem technischen Industrieumfeld.
- Sie verbinden ausgeprägte kaufmännische Kompetenz mit strategischem Denken und unternehmerischer Ergebnisorientierung.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt-, Anlagen- oder technischen Servicegeschäft mit, idealerweise in der Kran-, Hafen-, Förder- oder Schwerlasttechnik.
- Sie führen technische Teams klar, pragmatisch und mit natürlicher Autorität.
- Sie verfügen über nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Industrieumfeld.
- Sie kommunizieren sicher mit gewerblichen Teams, Kunden, Investoren und Gesellschaftern.
- Sie handeln umsetzungsstark, treffen Entscheidungen auch unter Druck und behalten im operativen Betrieb den Überblick.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch verhandlungssicher.
- Regelmäßige Präsenz am Standort Bremen.
Ihre Vorteile
- Unternehmensführung mit einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung.
- Option auf Beteiligung und langfristige Perspektive.
- Großer Gestaltungsspielraum in einer Wachstumsphase.
- Gestaltungsfreiraum in einem Traditionsunternehmen in der Neugründungsphase.
- Eingespieltes Team und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern.
Wir legen Wert auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen jeder Persönlichkeit, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Als Unternehmer-Schmiede unterstützen wir unseren Partner, HCS, bei der Suche nach den passenden Kandidaten und Kandidatinnen. Wir sind Dein Ansprechpartner während des gesamten Prozesses, beginnend mit dem Erstgespräch mit uns über die Folgegespräche bis zum Vertragsabschluss mit HCS.
Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseatic Crane Services
Kontaktperson:
Hanseatic Crane Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk und unseren Ressourcen, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Unternehmen voranbringen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Crane Services vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Kran- und Hafenindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und die Bedeutung von zuverlässigem Service verstehst.
✨Strategische Vision präsentieren
Bereite eine klare Vorstellung davon vor, wie du die Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das Geschäft ausbauen und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung technischer Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern und dein Team motivieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.