Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Autismus-Zentrums und entwickle innovative Therapieangebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Umfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, moderne Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Prozessen sowie Unterstützung in der Betriebswirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte von Anfang an ein Zentrum nach deinen Vorstellungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium mit KJP-Fachkunde und Erfahrung in der Autismus-Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Hamburg Vollzeit Festanstellung 70 000 € pro Jahr
Deine Aufgaben
- Deine Mission: Aufbau & Fachliche Leitung
- Zentrum-Setup: Du bist die fachliche Schlüsselfigur beim Aufbau unseres neuen Standorts und gestaltest die Prozesse von der Pike auf mit.
- Konzeptarbeit: Du entwickelst das therapeutische Fachkonzept für die Anerkennung durch Jugendämter (§ 35a SGB VIII) und Krankenkassen und entwickelst dabei innovative Therapieangebote, die über verstaubte Ansichten hinausgehen und modernste Standards setzen.
- Diagnostik & Therapie: Du verantwortest die klinische Diagnostik (u.a. ADOS‑2, ADI‑R) und führst KJP‑spezifische Therapien sowie Elternberatungen durch.
- Netzwerk: Du unterstützt beim Aufbau von Kooperationen mit Ämtern, Kassen und Fachärzten.
Das wünschen wir uns von dir
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, idealerweise mit Approbation und Fachkunde in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (KJP).
- Expertise: Fundierte Erfahrung in der Autismus-Diagnostik und Lust darauf, diese Expertise in ein privates Praxisumfeld einzubringen.
- Gestaltungswille: Du hast Freude am strukturellen Aufbau, organisatorischem Design von Abläufen und Lust auf digitale Strukturen.
- Gründer-Mentalität: Du hast Lust auf "Greenfield" – du organisierst gerne, denkst unternehmerisch und scheust dich nicht vor formalen Hürden.
- Kommunikation: Du trittst sicher gegenüber Behörden und Kostenträgern auf.
- Persönlichkeit: Du besitzt Organisationstalent, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und teilst unsere Leidenschaft für ein wertschätzendes Miteinander.
Wir bieten dir
- Sicherheit & Freizeit: Eine unbefristete Tätigkeit, 31 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nicht in Brutto Vergütung enthalten).
- Moderne Philosophie: Eine innovative Unternehmenskultur fernab von eingefahrenen Verwaltungsabläufen – inklusive "Müslibar" und leckeren Teamfrühstücken auf Firmenkosten.
- Extras: 50€ Sachbezug (Gutschein, Sport oder Mobilität), Corporate Benefits sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Culture: Ein Betriebsgarten für das mobile Arbeiten im Grünen und/oder zur Weitergestaltung unseres Autismus-Angebots.
- Team-Spirit: Ein vielseitiges, interdisziplinäres Arbeitsfeld in einem engagierten, familiären und positiv ausgerichteten Team.
- Gestaltungsfreiheit und Pioniergeist: Die seltene Chance, ein Zentrum von Tag 1 an nach deinen Vorstellungen mitzugestalten und die Möglichkeit, deine Ideen zur Ausrichtung unseres Trägers einzubringen und einen Standort aktiv weiterzuentwickeln.
- Perspektive: Langfristige Übernahme der fachlichen Leitung.
- Flexibilität: Mitgestaltung deiner eigenen Arbeitszeiten und -prozesse.
- Support: Wir halten dir den Rücken bei der Betriebswirtschaft und Verwaltung frei, damit du dich auf die Fachlichkeit konzentrieren kannst.
Art der Anstellung
Ansprechpartnerin: Nele Pannenbäcker
Send deine Bewerbung (Lebenslauf & kurzes Motivationsschreiben mit Gehaltswunsch) an: bewerbung@hanseatic-kids.de oder bewirb dich gleich hier über unser Bewerbungsformular.
Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit KJP-Fachkunde als Fachliche Leitung für Autismus-Zentrum Arbeitgeber: Hanseatic Kids GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen Hamburgs bieten wir dir die Möglichkeit, ein innovatives Autismus-Zentrum von Grund auf mitzugestalten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert nicht nur deine fachliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden mit 31 Tagen Urlaub und einem familiären Teamspirit. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und Flexibilität großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit KJP-Fachkunde als Fachliche Leitung für Autismus-Zentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Autismus-Zentrum haben. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Autismus-Diagnostik und Therapie am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit KJP-Fachkunde als Fachliche Leitung für Autismus-Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Leitung unseres Autismus-Zentrums bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Qualifikationen du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein familiäres und engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Kids GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Autismus-Zentrums vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung innovativer Therapieangebote passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Diagnosen gestellt oder Therapien durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise in der Autismus-Diagnostik zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die fachliche Leitung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Teamgeist. Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Miteinander im Team.
✨Präsentiere deinen Gestaltungswillen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur strukturellen Gestaltung des Zentrums zu teilen. Überlege dir, wie du digitale Strukturen einbringen und den Aufbau des Standorts aktiv mitgestalten kannst. Dies wird deine Gründer-Mentalität unterstreichen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
