Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau eines neuen Autismus-Zentrums und entwickle innovative Therapieangebote.
- Unternehmen: Junger Schulbegleitungsträger mit Fokus auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, moderne Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Prozessen sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Zentrums.
- Qualifikationen: Psycholog*in, Pädagog*in oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit autistischen Kindern.
Deine Aufgaben
- Deine Mission: Aufbau eines Standorts
- Zentrum-Setup: Du bist die fachliche Schlüsselfigur beim Aufbau unseres neuen Standorts und gestaltest die Prozesse von der Pike auf mit.
- Konzeptarbeit: Du entwickelst das therapeutische Fachkonzept für die Anerkennung durch Jugendämter (§ 35a SGB VIII) und Krankenkassen und entwickelst dabei innovative Therapieangebote, die über verstaubte Ansichten hinausgehen und modernste Standards setzen.
- Diagnostik & Therapie: Du verantwortest die klinische Diagnostik (u.a. ADOS-2, ADI-R) und führst KJP-spezifische Therapien sowie Elternberatungen durch.
- Netzwerk: Du unterstützt beim Aufbau von Kooperationen mit Ämtern, Kassen und Fachärzten.
Das wünschen wir uns von dir
- Qualifikation: Psycholog*in, Pädagog*in, Heilerzieher*in, Logopäd*in, Ergotherapeut*in und eine Teamassistenz für den Empfang :)
- Expertise: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Diagnose und Lust darauf, diese Expertise in ein privates Praxisumfeld einzubringen.
- Gestaltungswille: Du hast Freude am strukturellen Aufbau, organisatorischem Design von Abläufen und Lust auf digitale Strukturen.
- Gründer-Mentalität: Du hast Lust auf "Greenfield" – du organisierst gerne, denkst unternehmerisch und scheust dich nicht vor formalen Hürden.
- Persönlichkeit: Du besitzt Organisationstalent, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und teilst unsere Leidenschaft für ein wertschätzendes Miteinander.
Wir bieten dir
- Sicherheit & Freizeit: Eine unbefristete Tätigkeit, 31 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nicht in Brutto Vergütung enthalten)
- Moderne Philosophie: Eine innovative Unternehmenskultur fernab von eingefahrenen Verwaltungsabläufen – inklusive "Müslibar" und leckeren Teamfrühstücken auf Firmenkosten.
- Extras: 50€ Sachbezug (Gutschein, Sport oder Mobilität), Corporate Benefits sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Culture: Eine alte, herrschaftliche Villa mit einem großen Betriebsgarten für das mobile Arbeiten im Grünen und/ oder zur Weitergestaltung unseres Autismus-Angebots
- Team-Spirit: Ein vielseitiges, interdisziplinäres Arbeitsfeld in einem engagierten, familiären und positiv ausgerichteten Team.
- Gestaltungsfreiheit und Pioniergeist: Die seltene Chance, ein Zentrum von Tag 1 an nach deinen Vorstellungen mitzugestalten und die Möglichkeit, deine Ideen zur Ausrichtung unseres Trägers einzubringen und einen Standort aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexibilität: Mitgestaltung deiner eigenen Arbeitszeiten und -prozesse.
Art der Anstellung
Werde Teil unserer Vision! Sende deine Bewerbung (Lebenslauf & kurzes Motivationsschreiben mit Gehaltswunsch) an: bewerbung@hanseatic-kids.de oder bewirb dich gleich hier über unser Bewerbungsformular.
Ansprechpartnerin: Nele Pannenbäcker
Wie das bei uns läuft
Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, prüfen wir diese und melden uns innerhalb kurzer Zeit zurück. In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Dabei ist es uns am wichtigsten, dich als Person kennenzulernen und deine Ideen für die Ausgestaltung des Zentrums zu erfahren. Danach verabreden wir gerne einen Schnuppertag, damit du uns „so richtig“ kennenlernen kannst. Erst am Ende entscheiden wir final, ob wir alle uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Wir sind ein junger Schulbegleitungsträger mit vier Standorten (Hamburg Nord/Mitte, Flensburg, Kiel) und haben uns auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen spezialisiert. Aber auch viele weitere Förderbedarfe (ADHS, Traumata, Trisomie 21 uvm.) werden von unseren 750 Mitarbeiter:innen betreut. Wir suchen einen Menschen die/der unsere Motivation und Leidenschaft für ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld teilt.
Mitarbeitende (m/w/d) für Autismus-Zentrum Arbeitgeber: Hanseatic Kids
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulbegleitung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Kindern mit Autismus-Spektrums-Störungen spezialisiert ist. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Teamgeist fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Extras wie Fortbildungsmöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur. Werde Teil unseres neuen Standorts und gestalte aktiv die Zukunft unserer therapeutischen Angebote mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende (m/w/d) für Autismus-Zentrum erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Hanseatic Kids bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) für Autismus-Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Hanseatic Kids in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Hanseatic Kids klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Kids vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Hanseatic Kids gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Hanseatic Kids besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
