Psychologe/ Psychologin (m/w/d) Koordination Schulbegleitung

Psychologe/ Psychologin (m/w/d) Koordination Schulbegleitung

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Schulbegleitung und unterstütze unser Team in der pädagogischen Arbeit.
  • Unternehmen: Junger Schulbegleitungsträger mit Fokus auf Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 31 Tage Urlaub, Fortbildungen und ein positives Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Diverse Rabatte, kostenlose Frühstücksangebote und ein flauschiger Bürohund warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Ausrichtung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Psychologe/Psychologin oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für Behörden, Eltern und Bewerber:innen zum Thema Schulbegleitung
  • Teilnahme an Start- und Bilanzierungsgesprächen (Hilfeplangesprächen)
  • Hospitationen bei Mitarbeiter:innen in der Schule
  • Fachliche und pädagogisch/psychologisch beratende Begleitung unserer Mitarbeiter:innen
  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege mit Kostenträgern, Einrichtungen, Beratungsstellen, Krankenkassen u.a.
  • Optimierung von Konzepten der Aus- und Weiterbildung
  • Fachliche Weiterentwicklung des sozialpädagogischen/psychologischen Bereichs mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen
  • Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen

Das wünschen wir uns von dir:

  • Psychologe/Psychologin m/w/d oder ähnliche Qualifikation (B.A. Minimum)
  • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Interesse am strukturellen Aufbau und organisatorischer Gestaltung von Arbeitsprozessen
  • Lust auf digitale Strukturen und frische, neu gedachte Arbeitsabläufe
  • Sehr sichere Kenntnisse in Microsoft-Office
  • Organisationstalent

Wir bieten dir:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden)
  • Jahressonderzahlungen
  • Eine intensive Einarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Koordinationsteam
  • Eine innovative Führungs- und Unternehmensphilosophie, fernab von verstaubten Ansichten und eingefahrenen Verwaltungsabläufen - wir wünschen uns deine aktive Mitarbeit an der Gestaltung unserer Prozesse
  • Fortbildungen
  • 31 Tage Urlaub
  • 50€ Sachbezug (Deutschland Ticket, Gutschein oder Fitness)
  • Die Möglichkeit, deine Ideen zur Gestaltung der pädagogischen Ausrichtung unseres Trägers maßgeblich mit einzubringen und einen Standort weiter aufzubauen
  • Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten, familiären, positiv ausgerichteten Team und ein wertschätzendes Miteinander
  • Diverse Rabatte über Corporate Benefits
  • Leckere Teamfrühstücke auf Firmenkosten und eine kostenlose "Müslibar" für das tägliche Frühstück
  • Einen flauschigen Vierbeiner, der wenn's mal stressig werden sollte, für Kuscheleinheiten zur Verfügung steht.

Art der Anstellung:

Wie das bei uns läuft: Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, prüfen wir diese und melden uns innerhalb kurzer Zeit bei dir zurück. In einem ersten Gespräch lernst du das aktuelle Team kennen und wir tauschen uns über unsere Wünsche zu der Stelle miteinander aus. Danach verabreden wir gerne einen Probetag bei uns, damit du das Team kennenlernen kannst. Anschließend melden wir uns innerhalb weniger Tage mit einer finalen Antwort und hoffen, dass du auch bei uns einsteigen möchtest :)

Über uns:

Wir sind ein junger Schulbegleitungsträger mit vier Standorten (Hamburg Nord/Mitte, Flensburg, Kiel) und haben uns auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen spezialisiert. Aber auch viele weitere Förderbedarfe (ADHS, Traumata, Trisomie 21 uvm.) werden von unseren 750 Mitarbeiter:innen betreut. Wir suchen einen Menschen, die/der unsere Motivation und Leidenschaft für ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld teilt.

Psychologe/ Psychologin (m/w/d) Koordination Schulbegleitung Arbeitgeber: Hanseatic Kids

Als innovativer Schulbegleitungsträger bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit 31 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer pädagogischen Ausrichtung mitzuwirken, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Arbeitsstrukturen und die Unterstützung durch ein motiviertes Koordinationsteam machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Hamburg und Umgebung.

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Kontaktdaten:

Hanseatic Kids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe/ Psychologin (m/w/d) Koordination Schulbegleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Schulbegleitung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Herausforderungen in der Schulbegleitung. Zeig, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/ Psychologin (m/w/d) Koordination Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen

Psychologische Qualifikation (B.A. Minimum)
Sozialkompetenz
Kommunikationskompetenz
Teamkompetenz
Organisationsgeschick
Interesse an digitalen Strukturen
Kenntnisse in Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Kids vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich Schulbegleitung. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit oder bei Veränderungsprozessen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kontakt mit Eltern, Behörden und anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen offen zu teilen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.