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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau eines neuen Standorts und entwickle innovative Therapieangebote.
- Arbeitgeber: Innovatives Autismus-Zentrum mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze moderne Standards in der Psychotherapie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium mit KJP-Fachkunde und Erfahrung in der Autismus-Diagnostik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Deine Mission: Aufbau eines Standorts
- Zentrum-Setup: Du bist die fachliche Schlüsselperson beim Aufbau unseres neuen Standorts und gestaltest die Prozesse von der Pike auf mit.
- Konzeptarbeit: Du entwickelst das therapeutische Fachkonzept für die Anerkennung durch Jugendämter (§ 35a SGB VIII) und Krankenkassen und entwickelst dabei innovative Therapieangebote, die über verstaubte Ansichten hinausgehen und modernste Standards setzen.
- Diagnostik & Therapie: Du verantwortest die klinische Diagnostik (u.a. ADOS-2, ADI-R) und führst KJP-spezifische Therapien sowie Elternberatungen durch.
- Netzwerk: Du unterstützt beim Aufbau von Kooperationen mit Ämtern, Kassen und Fachärzten.
Das wünschen wir uns von dir
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, idealerweise mit Approbation und Fachkunde in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (KJP).
- Expertise: Fundierte Erfahrung in der Autismus-Diagnostik und Lust darauf, diese Expertise in ein privates Praxisumfeld einzubringen.
- Gestaltungswille: Du hast Freude am strukturellen Aufbau, organisatorischem Design von Abläufen und Lust auf digitale Strukturen.
- Gründer-Mentalität: Du hast Lust auf "Greenfield" – du organisierst gerne, denkst unternehmerisch und scheust dich nicht vor formalen Hürden.
- Kommunikation: Du trittst sicher gegenüber Behörden und Kostenträgern auf.
- Persönlichkeit: Du besitzt Organisationstalent, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und teilst unsere Leidenschaft für ein wertschätzendes Miteinander.
Wir bieten dir
- Sicherheit & Freizeit: Eine unbefristete Tätigkeit, 31 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nicht in Brutto Vergütung enthalten).
- Moderne Philosophie: Eine innovative Unternehmenskultur fernab von eingefahrenen Verwaltungsabläufen – inklusive "Müslibar".
Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit KJP-Fachkunde im Autismus-Zentrum Arbeitgeber: Hanseatic Kids
Kontaktperson:
Hanseatic Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit KJP-Fachkunde im Autismus-Zentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für den Aufbau eines neuen Standorts.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und insbesondere für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Ideen für innovative Therapieansätze und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit KJP-Fachkunde im Autismus-Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit im Autismus-Zentrum brennst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem neuen Standort passt. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Kids vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du beim Aufbau des neuen Standorts und der Entwicklung innovativer Therapieangebote helfen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite deine Expertise vor
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Autismus-Diagnostik und KJP-spezifischen Therapien klar und präzise präsentieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Netzwerk und Kooperationen
Informiere dich über mögliche Kooperationspartner wie Ämter und Fachärzte. Überlege dir, wie du diese Beziehungen aufbauen und pflegen kannst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Behörden und Kostenträgern. Sei bereit, deine Ansichten klar und selbstbewusst zu vertreten. Ein gutes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung kann hier sehr hilfreich sein, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.