Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung von Kindern während der Schulzeit und Unterstützung bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Junger Schulbegleitungsträger mit einem herzlichen Team und mehreren Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, Sachbezug und großartige Rabatte.
- Weitere Informationen: Arbeiten zu regulären Schulzeiten ohne Wochenenddienst und viel Raum für persönliche Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Begleitung „deines“ Kindes während der Schulzeit (Unterricht, ggf. Schulweg)
- Hilfe bei der Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften, Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten
- Erste/r Ansprechpartner/in „deines“ Kindes bei Herausforderungen aller Art in der Schule durch Aufbau eines Vertrauensverhältnisses
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Lehrkräften oder Eltern, insbesondere bei Erstkontakten
Das wünschen wir uns von dir:
- Pädagogischer Background (SPA, Erzieher/in, Bachelor in Pädagogik o.ä.)
- Du sprichst Deutsch auf mindestens B2 Level
- Du bist belastbar und bleibst in herausfordernden Situationen ruhig
- Du zeigst verbindliches Auftreten, viel Geduld und Einfühlungsvermögen und bist absolut zuverlässig
Wir bieten dir:
- Ein fröhliches, herzliches Team, das jederzeit ein offenes Ohr für deine Ideen aber auch Sorgen hat
- Schulungen, vergütete Teamgespräche, Einzelcoachings – ganz nach Bedarf
- Eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung und Abwechslung
- Sachbezug (15-20€ monatlich steuerfrei, Gutschein, Fitness oder Deutschlandticket)
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits - großartige Rabatte bei vielen Marken
- Arbeitszeiten zu regulären Schulzeiten, kein Wochenenddienst!
- Das Beste für dich - wähle aus zwei Lohnmodellen und hole das Beste für dich raus!
Über uns:
Wir sind ein junger Schulbegleitungsträger mit vier Standorten (Hamburg Nord/Mitte, Flensburg, Kiel) und haben uns auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen spezialisiert. Aber auch viele weitere Förderbedarfe (ADHS, Traumata, Trisomie 21 u.v.m.) werden von unseren 750 Mitarbeiter:innen betreut. Wir suchen einen Menschen, die/der unsere Motivation und Leidenschaft für ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld teilt.
Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseatic Kids
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine unbefristete Anstellung in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld, das Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus, unterstützt dich bei deiner Einarbeitung und bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlungen und einem kostenlosen, gesunden Frühstück.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hanseatic Kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hanseatic Kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hanseatic Kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hanseatic Kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hanseatic Kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hanseatic Kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
