CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...]
CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...]

CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...]

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzen und IT eines innovativen Familienunternehmens mit strategischen Investitionen.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen im Bauwesen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzorganisation und trage zur Digitalisierung in einem dynamischen Team bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Führung eines Teams von 25 Personen und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  1. Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT für die gesamte Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Geschäftsbereichen.
  2. Beratung der Geschäftsleitung und des Gesellschafters in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
  3. Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Finanzorganisation im Zuge des Business Development.
  4. Begleitung und Finanzierung von strategischen Investitions- und Expansionsvorhaben mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen.
  5. Weiterentwicklung des Controllings als zentrales Steuerungs- und Planungstool entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Verbindung zu den operativen Einheiten.
  6. Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Finanzbereich.
  7. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 25 Personen.
  8. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken.

Ihr Profil

  1. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern.
  2. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im technisch geprägten Mittelstand mit Projektbezug, idealerweise in der Bauindustrie.
  3. Fundierte Kenntnisse in Steuerrecht, Controlling, Bilanzierung und Unternehmensfinanzierung.
  4. Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen.
  5. Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Lösungskompetenz bei gleichzeitig stark gelebter Hands-on-Mentalität.
  6. Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
  7. Moderner Führungsstil, souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke.
  8. Wohnsitz im nördlichen NRW oder Bereitschaft zur Verlagerung des Lebensmittelpunkts.

Vorteile

  1. Unternehmerisch geprägte Managementrolle mit weitreichender Entscheidungskompetenz und hohem Gestaltungspotenzial.
  2. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten, innovativen und profitablen Unternehmen.
  3. Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
  4. Indirekter Beitrag zur Nachhaltigkeit im Baubereich.
  5. Hybrides Arbeiten jederzeit möglich.
  6. Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Komponenten und Firmenwagen.

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CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...] Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer unternehmerisch geprägten Managementrolle mit weitreichender Entscheidungskompetenz und hohem Gestaltungspotenzial zu arbeiten. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Teamgeist und flache Hierarchien, während Sie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und profitablen Umfeld genießen können. Zudem unterstützen wir hybrides Arbeiten und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das erfolgsorientierte Komponenten und einen Firmenwagen umfasst.
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Kontaktperson:

Hanseatische Personalkontor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...]

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie und dem Finanzsektor zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzbereich, insbesondere in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des CFO zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Affinität zur Digitalisierung. Informiere dich über digitale Tools und Prozesse, die im Finanzwesen eingesetzt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die bestehende Finanzorganisation integrieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...]

Betriebswirtschaftliches Wissen
Finanzmanagement
Rechnungswesen
Controlling
Steuerrecht
Unternehmensfinanzierung
Teamführung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Digitalisierungsaffinität
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstruktur: Informiere dich über das mittelständische Familienunternehmen und seine sechs Gesellschaften. Verstehe die verschiedenen Geschäftsbereiche und wie sie miteinander verbunden sind, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen, insbesondere im technisch geprägten Mittelstand oder in der Bauindustrie. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Steuerrecht, Controlling und Unternehmensfinanzierung dem Unternehmen zugutekommen können.

Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytische und strategische Denkweise sowie deine Hands-on-Mentalität zu belegen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung betont. Erkläre, wie du die Digitalisierungsstrategie im Finanzbereich mitgestalten möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Controllings hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die sechs Gesellschaften und drei Geschäftsbereiche des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der verschiedenen Bereiche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als CFO unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Digitalisierungsaffinität

Da die Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen im Finanzbereich präsentieren. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und Effizienz.

Kommuniziere deinen Führungsstil

Bereite dich darauf vor, deinen modernen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Betone, wie du ein Team von 25 Personen motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

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    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    Hanseatische Personalkontor

    50 - 100
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