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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und entwickle eine zukunftsfähige Finanzorganisation.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierungsstrategie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen erforderlich.
- Andere Informationen: Beitrag zur Nachhaltigkeit im Bauwesen und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
- Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT für die gesamte Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Geschäftsbereichen.
- Beratung der Geschäftsleitung und des Gesellschafters in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Finanzorganisation im Zuge des Business Development.
- Begleitung und Finanzierung von strategischen Investitions- und Expansionsvorhaben mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen.
- Weiterentwicklung des Controllings als zentrales Steuerungs- und Planungstool entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Verbindung zu den operativen Einheiten.
- Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Finanzbereich.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 25 Personen.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im technisch geprägten Mittelstand mit Projektbezug, idealerweise in der Bauindustrie.
- Fundierte Kenntnisse in Steuerrecht, Controlling, Bilanzierung und Unternehmensfinanzierung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen.
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Lösungskompetenz bei gleichzeitig stark gelebter Hands-on-Mentalität.
- Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Moderner Führungsstil, souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke.
- Wohnsitz im nördlichen NRW oder Bereitschaft zur Verlagerung des Lebensmittelpunkts.
Vorteile
- Unternehmerisch geprägte Managementrolle mit weitreichender Entscheidungskompetenz und hohem Gestaltungspotenzial.
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten, innovativen und profitablen Unternehmen.
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Indirekter Beitrag zur Nachhaltigkeit im Baubereich.
- Hybrides Arbeiten jederzeit möglich.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Komponenten und Firmenwagen.
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CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...] Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Bauindustrie oder im Mittelstand zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie sowie im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für die Herausforderungen anbieten kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Digitalisierungsstrategien verstehen
Setze dich intensiv mit den neuesten Technologien und digitalen Tools auseinander, die im Finanzbereich eingesetzt werden. Zeige, dass du nicht nur die Affinität zur Digitalisierung hast, sondern auch konkrete Ideen zur Umsetzung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO / Chief Financial Officer (m / w / d) bei mittelständischem Familienunternehmen für nachhal[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des CFO gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der CFO-Position übereinstimmen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position die Führung eines Teams von 25 Personen umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management komplexer Strukturen klar darstellen.
Zeige deine Affinität zur Digitalisierung: In der heutigen Zeit ist die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt im Finanzbereich. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast oder welche Strategien du zur Prozessoptimierung vorschlägst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fragestellungen vor
Da die Position des CFO stark mit finanziellen Themen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu Controlling, Bilanzierung und Unternehmensfinanzierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team von 25 Personen führen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du komplexe Strukturen managen und dein Team motivieren kannst.
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Da die Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Finanzbereich Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Finanzsektor vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung zu teilen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Finanzen sieht, oder nach den Zielen der Digitalisierungsstrategie. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und dich mit der Unternehmensvision identifizierst.
