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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue internationale Märkte auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Director Sales (m / w / d) sind Sie für die Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele verantwortlich. Die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, inklusive der Förderung von Talententwicklung und Leistungssteigerung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie identifizieren und erschließen neue Märkte und fördern die Spezialisierung und Segmentierung bestehender Marktsegmente. Übernahme der Produktverantwortung inklusive der Festlegung von Prozessen und Standards sowie der Optimierung von Vertriebsstrukturen. Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Niederlassungsnetzwerks. Proaktive Steuerung der Marke durch die Erarbeitung innovativer Ansätze zur Erhöhung der Marktpräsenz und Wettbewerbsfähigkeit.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in internationalen Märkten sowie nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb.
- Eine ausgeprägte technische Affinität und Begeisterung für innovative Technologien und Produkte.
- Strategisches Denken, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität und der Fähigkeit, als Treiber Veränderungen voranzubringen.
- Verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz.
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Vertriebs.
- Möglichkeit, internationale Märkte aktiv zu erschließen und ein globales Vertriebsnetzwerk aufzubauen.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem motivierten Team mit einer Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und Erfolg ausgerichtet ist.
- Diverse weitere Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens.
Director Sales (m / w / d) Markterschließungen Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales (m / w / d) Markterschließungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im internationalen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen für die Position des Director Sales geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im internationalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Markterschließung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Talente gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und Produkte. Bereite dich darauf vor, wie du diese Begeisterung in die Vertriebsstrategie einfließen lassen würdest, um die Marktpräsenz zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales (m / w / d) Markterschließungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Unternehmensziele und die Vertriebsstrategie des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Berufserfahrung im internationalen Vertrieb sowie deine Erfolge in der Markterschließung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technische Affinität betonen: Da eine technische Affinität gefordert wird, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in innovativen Technologien und Produkten eingehen. Beschreibe, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du strategisch denken kannst. Erläutere, wie du in der Vergangenheit Veränderungen vorangetrieben hast und welche Ansätze du für die zukünftige Vertriebsstrategie vorschlagen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele und wie die Vertriebsstrategie dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Ziele mit deiner Strategie zu verknüpfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im internationalen Vertrieb. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und Teamführung verdeutlichen.
✨Zeige deine technische Affinität
Da eine technische Affinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu innovativen Technologien vorbereiten. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vertriebsstrategie nutzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Engagement und Interesse zu zeigen.
