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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die strategische Weiterentwicklung der Software im Bereich Purchase-to-Pay.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Konzern, der die Einkaufstransformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft im Einkauf mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem kaufmännischen oder IT-technischen Bereich.
- Andere Informationen: Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und internationale Trainingsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Konzern. Eine Herausforderung. Ein Team. Unser Mandant hat ein großes Ziel - nämlich die vollständige Transformation im Einkauf. Damit ist das Unternehmen der Pionier in seiner Branche. Neben dem operativen Nutzen sowie der Harmonisierung und Digitalisierung in der gesamten Supply Chain steht der Aufbau des eigenen, konzernweiten Einkaufsportals im Fokus.
Nachdem die Standardprozesse im Einkauf ausgerollt sind, haben Sie die Chance als IT-Consultant für den Bereich Purchase-to-Pay einzusteigen. In dieser Position beraten Sie die strategische Weiterentwicklung der eigenen Software und "übersetzen" die geschaffenen Storys aus dem Supply Chain in die Sprache der IT. In Ihrer neu geschaffenen Position arbeiten Sie zusammen in einem 5-köpigen Team.
Sie verstehen Prozesse rund um die Supply Chain? Haben erste Erfahrung als IT-, ERP- oder Applications Consultant gesammelt. Die Idealbesetzung? Ein IT-Profi mit Faible für den Einkauf und Freude an der Optimierung von Prozessen.
Aufgaben:- Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung der eigenen Software-Produkte und Prozesse mit dem Fokus auf P2P / Purchase-to-Pay.
- Dazu gehört auch die Betrachtung der möglichen Anbindung interner und externer Systeme.
- Sie formulieren die fachlichen Anforderungen auf Basis technischer Konzepte, überprüfen die Plausibilität der Lösungsdesigns und verantworten die entsprechende Abnahme in Testphasen.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams aus Requirements Engineers und Business Analysts zusammen.
- Sie übersetzen die "Storys" in die Sprache der IT, dazu gehören auch die Schulungen der jeweiligen Support-Teams nach dem Go-Live.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen oder (IT-) technischen Bereich wie der Wirtschaftsinformatik. Sie verfügen über Erfahrung im IT-Umfeld und haben beispielsweise bei Einführungen von ERP-Systemen mitgewirkt oder bei Themen wie KI, Big Data oder der Transformation im Bereich SCM. Sie verfügen über Erfahrung in IT-Projekten, der Formulierung von Anforderungen oder der digitalen Abwicklung und Betreuung von Prozessen entlang der Supply Chain. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie Freude an Prozessoptimierungen sind für Sie selbstverständlich. Gute Projektmanagement-Skills und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Vorteile:- Moderne und neue Büroräumlichkeiten im New-Work-Konzept.
- Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - U-Bahnhaltestelle direkt vor der Tür.
- Internationale Konzernakademie mit zielgruppenorientierten Trainings.
- Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee), Obstkörbe, Jobtickets und weitere Mobilitätskonzepte wie Firmenfahrrad.
- Homeoffice - zwei Tage pro Woche Homeoffice für alle Mitarbeitenden möglich.
- Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit - Abbau von Überstunden möglich.
IT-Consultant für Digitalisierung im Einkauf mit Fokus auf Purchase-to-Pay (m / w / d) Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant für Digitalisierung im Einkauf mit Fokus auf Purchase-to-Pay (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ERP-Systeme und digitale Prozesse beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Prozessoptimierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Dies wird nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant für Digitalisierung im Einkauf mit Fokus auf Purchase-to-Pay (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Consultant im Bereich Purchase-to-Pay gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Digitalisierung im Einkauf und deine Kenntnisse im Bereich Supply Chain hervorhebt. Zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Software beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in IT-Projekten, ERP-Systemen und Prozessoptimierungen belegen. Erwähne auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Konzern und seine Ziele in der Digitalisierung des Einkaufs. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Transformation im Einkauf verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du als IT-, ERP- oder Applications Consultant gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache der IT und des Einkaufs
Da die Position eine Übersetzung zwischen Supply Chain und IT erfordert, solltest du in der Lage sein, technische Konzepte klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem 5-köpfigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
