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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kooperativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Kunden bei ihren Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als IT-Berater.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten
- Analyse der Kundenanforderungen und der bestehenden Prozesse
- Entwicklung entsprechender maßgeschneiderter Lösungskonzepte
- Leitung entsprechender (Teil-) Projekte
- Beratung und Unterstützung der Kunden während des gesamten Prozesses
Profil
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Berater
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Scrum)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Kommunikationsstärke sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Level
Vorteile
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung für einen guten Start
- Regelmäßige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Kooperatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum
IT Consultant Prozesse / Implementierung / Digitalisierung (m / w / d) Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant Prozesse / Implementierung / Digitalisierung (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte IT-Berater wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant Prozesse / Implementierung / Digitalisierung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT-Beratung. Zeige auf, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklärt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektplanung und -durchführung gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierungsprojekte und Projektmanagementmethoden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklärt hast und wie du mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
