Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines gesunden, flexiblen Mittelstands mit 400 Mitarbeitern in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei ein zentraler Sparringspartner und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein kaufmännisches Studium und Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit dem Inhaber zusammen und erlebe eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) – innovativer Mittelstand (400 MA), DortmundAufgaben
- Sparringspartner (m/w/d) des Geschäftsführenden Gesellschafters bei der Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Führung und kontinuierliche Optimierung von Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Versicherungswesen etc. mit insgesamt ca. 20 Mitarbeitenden
- Vorantreiben der Digitalisierung sowie neuer Tools und Prozesse
- Planen und Vorbereiten von Investitionen
- Abstimmung mit Steuerberater und WP
- Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für kaufmännische Belange arbeiten Sie eng mit sämtlichen Führungskräften zusammen, um die unternehmerischen Ziele des Unternehmens zu erreichen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine entsprechende Aus- und Weiterbildung
- Fach- und Führungserfahrung aus dem Finanz-& Rechnungswesen und Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens
- Sehr gutes Verständnis für effiziente Prozesse und moderne Tools (PowerBI etc.)
- Menschliche, integrative Führungspersönlichkeit mit echtem Leadership
- Flexibilität, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit
Vorteile
- Ein sehr gesundes, flexibles und nachhaltig agierendes Unternehmen, in dem Sie gestalten und etwas bewegen können
- Eine langfristige berufliche Heimat mit enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Inhaber
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Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m / w / d) - innovativer Mittelstand (400 MA) Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m / w / d) - innovativer Mittelstand (400 MA)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen CFOs und Führungskräften aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und moderne Tools wie PowerBI. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Controlling zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zu beantworten. Betone deine integrative Führungsweise und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m / w / d) - innovativer Mittelstand (400 MA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Bewerbung individuell anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Leadership-Qualitäten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Ziele und Visionen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanz- und Rechnungswesen optimiert oder digitale Prozesse eingeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine integrative Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, stelle Fragen zu den aktuellen Tools und Prozessen im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an Innovation und deine Bereitschaft, neue Technologien zu implementieren.