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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Finanzteam und optimiere die finanziellen Prozesse des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Internationales Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 EUR, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Finance-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein internationales Handelsunternehmen, das auf über 100 Jahre Erfahrung in seiner Nische zurückblickt. Als zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Unternehmen setzt unser Mandant konsequent auf höchste Qualität und gelebte Nachhaltigkeit mit dem klaren Ziel, sich strategisch auf die nächste Ebene zu heben.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung besetzen wir ab Anfang 2026 die Rolle der Kaufmännischen Leitung und CFO (m / w / d) als Teil der Geschäftsführung am Standort München. Wir suchen hierfür eine strategische Führungspersönlichkeit mit Weitsicht und Abschlusssicherheit nach HGB. Sie sind verantwortungsbewusst, handeln proaktiv und leiten kaufmännisch mit Weitsicht und Verstand? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Führung und Organisation: Sie übernehmen die fachliche Leitung des Finanzteams von 2-4 Personen und sorgen für eine klare Struktur im Finanzbereich.
- Kaufmännische Leitung: Sie verantworten alle Aufgaben, die mit der finanziellen Gesundheit des Unternehmens zusammenhängen, e.g. Bankenwechsel, Versicherungsprüfungen, Kapitalmarktkommunikation, Optimierung der Ertragskraft.
- Bilanzierung und Reporting: Sie erstellen Jahresabschlüsse nach HGB und bereiten betriebswirtschaftliche Auswertungen vor.
- Optimierung von Prozessen: Sie treiben die Digitalisierung auf Basis eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses an.
- Zahlungs- und Mahnwesen: Sie verantworten die gesamte Buchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen aktiv zu strategischen Entscheidungen bei.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Prozessoptimierung: Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Digitalisierungslösungen.
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke: Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen und das Team zu motivieren.
Vorteile
- Überdurchschnittliches Gehalt: Attraktives Gehaltspaket von bis zu 150.000 EUR zzgl. eines Firmenwagens.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und eine flexible Arbeitseinteilung.
- Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung im Unternehmen.
- Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem familiären, eigentümergeführten Umfeld ohne Fremdfinanzierung.
- Langfristige Perspektiven: Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und mit ihm zu wachsen.
Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein zukunftsorientiertes Handelsunternehmen handelt, solltest du betonen, wie deine eigenen Werte in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzprozesse optimiert oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
