Key Account Manager (m / w / d) / Account Manager (m / w / d) für Quereinstieg in die Personalb[...]

Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich - wir haben über 100 qualifizierte Beraterinnen & Berater an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

Ihre Mission Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Kunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Einen ersten Einblick in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich finden Sie bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir Ihnen gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO‑Kulissen".

Aufgaben

• Als Personalberaterin oder Personalberater beraten und unterstützen Sie regionale Unternehmen im Großraum Bremen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung.
• Sie bespielen unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für sich zu gewinnen.
• Schon von Beginn an bauen Sie sich so einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie eigenständig und vollumfänglich betreuen.
• Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting‑Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
• Sie nutzen verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von Ihren zu besetzenden Positionen zu begeistern.
• Im Rahmen der Personalauswahl setzen Sie sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen.

Profil

• Grundvoraussetzung für Ihre Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Sie sollten bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs‑, Projekt‑ oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen.
• Mit Entscheidungsträgern auf C-Level‑Ebene kommunizieren Sie selbstsicher und schaffen es, Ansprechpartner von Ihnen und HAPEKO zu begeistern.
• Sie behalten stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen.
• Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehen Sie die Extrameile und Stolpersteine bringen Sie so leicht nicht von Ihrem Weg ab.
• Nicht zuletzt sind Sie ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.

Vorteile

• Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu‑Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024.
• Wir leben maximale Freiheit: Sie entscheiden, wie Ihr Arbeitstag aussieht und profitieren von einer attraktiven Home‑office‑Regelung sowie freien Zeiteinteilungen.
• Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental‑Health‑Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Sinnbefreites "Kennzahlen‑Tracking" werden Sie bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse.
• Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: Ihr Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt (ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei über 120.000 EUR).
• Sie dürfen sich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top‑Performer‑Treffen in Spanien).
• Das Beste kommt zum Schluss: sie erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team in Bremen, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt.