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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in Buchhaltung, Controlling und HR.
- Arbeitgeber: Ein innovatives mittelständisches Produktionsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Onboarding, konkurrenzfähiges Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Steuerung und Entwicklung Ihres Teams in den Bereichen Buchhaltung, Controlling sowie Einkauf & HR.
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
Ansprechpartner für externe Dritte wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer (m / w / d).
Erstellung von Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort.
Modernisierung und Digitalisierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse - auch im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Betriebswirt (m / w / d).
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung im Bereich HGB - idealerweise im produzierenden Umfeld.
- Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision, etc.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Vorteile
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen Schlüsselfunktion sowie ein sehr guter Unterbau auf Teamebene.
- Schnelle Entscheidungen durch eine flache Hierarchiestruktur - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Eine wertschätzende, familiäre und motivierende Unternehmenskultur.
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens.
- Ein gezieltes und zeitlich flexibles Onboarding ist sichergestellt.
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m / w / d) für mittelständisches Produktionsunternehmen Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m / w / d) für mittelständisches Produktionsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position als Leiter Finanz- und Rechnungswesen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen des mittelständischen Produktionsunternehmens und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m / w / d) für mittelständisches Produktionsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deine Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Navision.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Controlling und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Bilanzierung und Controlling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich in eine familiäre und wertschätzende Umgebung einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um zur positiven Kultur beizutragen.
✨Fragen zur Digitalisierung und ERP-Systemen
Da die Modernisierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und digitalen Transformationsprojekten vorbereiten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
