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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Konzerns mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein leistungsorientiertes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung der Niederlassung sowie dem damit einhergehenden Beitrag zur Unternehmenszielerreichung
- Führung der rund 100 Mitarbeitenden am Standort
- Analyse und Kontrolle der Kostengruppen und Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
- Hinterfragen und optimieren von bestehenden Prozessen und Tools
- Erstellung von Preiskalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Umsetzung von Kundenanforderungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Logistikumfeld oder einer vergleichbaren Branche
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie technische Affinität
- Proaktive Kommunikationsweise und die Fähigkeit ein Team mitnehmen zu können
- Gute IT-Kenntnisse
Vorteile
- Sicherheit eines internationalen Konzerns mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechtes Gehalt mit Erfolgsbonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von temporärem Home-Office im Bedarfsfall
Niederlassungsleiter / Betriebsleiter Logistik (m / w / d) Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Betriebsleiter Logistik (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Unternehmenszielen und Werten auseinandersetzt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Tools einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Betriebsleiter Logistik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Logistikumfeld, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine proaktive Kommunikationsweise und Teamführungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnisse über Kostenoptimierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Kontrolle von Kostengruppen zu sprechen. Überlege dir spezifische Maßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um Kosten zu optimieren.
✨Prozesse hinterfragen und verbessern
Bereite dich darauf vor, über bestehende Prozesse und Tools zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen zur Verbesserung einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.
✨Technische Affinität und IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Technologien im Logistikbereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle einsetzen kannst.
