Personalleiter (m/w/d) für Krankenhaus, Hamburg
Hanseatische Personalkontor
Das Unternehmen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte in allen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen im Personalbereich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Prägung eines Dienstleistungs- und Servicegedankens innerhalb des Teams
- Qualitätssicherung der Sachbearbeitung im Personalmanagement
- Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als Personalleitung, HR Business Partner, Personalreferent o.ä., idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitsbranche
- Sicherer Umgang mit Personalsachbearbeitung (Vertragsdokumente, Zeugnisse, Bestätigungen, Entgeltabrechnung)
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen)
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Wertschätzende, offene und respektvolle Kommunikation – intern im Team sowie extern mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
Vorteile
- Fundierte, individuelle Einarbeitung in ein motiviertes Team
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Außer tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z.B. an einem Tag in der Woche, nach Absprache)
- 30 Tage Urlaub
- JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und in Kultur
- Ideale Lage und damit sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und Öffis
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Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team