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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und sei der zentrale Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und profitiere von flachen Hierarchien in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Erfahrung im Property Management.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Lüneburg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und ist ein Familienunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, exzellente Arbeit zu leisten und das Vertrauen seiner Kunden zu gewinnen. Es investiert in Gewerbe- und Wohnimmobilien deutschlandweit und verfügt über umfassendes Know-how in allen Leistungsbereichen. Die breite Ausrichtung ermöglicht die Übernahme von Projekten in jedem Bestands- und Entwicklungsstadium.
Wenn Sie Erfahrung im Immobilienmanagement haben und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/122839.
Aufgaben- Sie sind als Property Manager zentraler Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Dienstleister und verantwortlich für alle kaufmännischen und technischen Belange der Objekte.
- Sie übernehmen die Aufgaben vor Ort, führen regelmäßige Begehungen durch, um den guten Zustand der Objekte zu gewährleisten, und bewerten die Wirtschaftlichkeit sowie den Betrieb aller technischen Anlagen.
- Sie sorgen dafür, dass alle Fristen eingehalten werden, und überwachen im Forderungsmanagement den Rechnungsstatus.
- Sie begleiten Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug.
- Berufserfahrung im Property Management von mehreren Jahren ist wünschenswert.
- Routinierte Kenntnisse in Zahlen, Verwaltungsprozessen und im Einsatz von Anwendungen zur Immobilienverwaltung.
- Überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten.
- Sichere und moderne Arbeitsumgebung in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeit in einem motivierten Team.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Lüneburg.
Porperty Manager (m/w/d) für Familienunternehmen mit Tradition Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Porperty Manager (m/w/d) für Familienunternehmen mit Tradition
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten des Familienunternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Tradition und die Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien aus dem Property Management besprochen werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objektverwaltung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Porperty Manager (m/w/d) für Familienunternehmen mit Tradition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Immobilienmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position als Property Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Property Management ein und zeige, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Familienunternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Property Manager als zentraler Ansprechpartner fungiert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
