Senior Entwickler (m / w / d) im Bereich Elektronik bei Marktführer

Aufgaben

1. Betreuung von Entwicklungsprojekten für elektronische Funktionsbaugruppen vom Konzept bis zur Serienreife (inkl. Entwurf, Auslegung, Optimierung, Konstruktion, Detail-Design, Fertigung und Test) mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik.
2. Kontinuierliche Produktentwicklung und -optimierung gemeinsam mit ihren erfahrenen Kollegen.
3. Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen anhand von technischen Spezifikationen und Anforderungen.
4. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, anderen Fachabteilungen und Lieferanten zu fachlichen Fragestellungen, Design-Reviews und Entwicklungsfreigaben.

Qualifikationen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker).
2. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung.
3. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Gestaltung von Steuerung und modularen Baugruppen- / funktionsarchitekturen.
4. Kenntnisse im Bereich leistungselektronische Funktionsgruppen (Inverter / Konvertertechnik) sind vom Vorteil.
5. Erfahrung in der Nutzung moderner Hardware-Design-Tools wie Altium Designer, um präzise Schaltpläne und leistungsfähige PCB-Layouts zu erstellen. Erfahrung mit weiteren Tools zur Simulation und Validierung ist willkommen.
6. Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld, analytische Denk- und Handlungsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung.

Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz im Sondermaschinenbau.
• Neben einer umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Teamarbeit einzubringen und Kolleginnen und Kollegen zu fördern.
• Respekt, Offenheit, Teamgeist und Leidenschaft sind gelebte Werte.
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung.
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und moderner Führungskultur.
• Sehr flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten optional.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Profitieren Sie von umfassenden Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, individueller Weiterbildung und der Möglichkeit, auch langfristig Karriereperspektiven in einem stabilen Unternehmen zu entwickeln.

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