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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sei der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategie und präge die Zukunft der IT-Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration, IT-Management und Cybersecurity erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung und zentrale Ansprechpartner für alle IT-Themen im Unternehmen Übernahme der Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Datenbanken und Cloud-Dienste, und Sicherstellung der kontinuierlichen Betriebsbereitschaft Administration und Optimierung das ERP-System XAL, der MS SQL-Datenbanken sowie Reporting Services und der zugehörigen Infrastruktur Pflege und Erweiterung der Virtualisierungslösungen auf Basis von Hyper-V und HCI-Stack Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards in der IT-Infrastruktur und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien Betreuung cloudbasierte Lösungen, insbesondere die Microsoft 365-Umgebung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbares Studium sowie langjährige Erfahrung in der Systemadministration und im IT-Management Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise XAL Sehr gute Kenntnisse in der Datenbankadministration (MS SQL) und im Reporting sowie der Arbeit mit Visual Studio Erfahrung in der Virtualisierung (Hyper-V, HCI-Stack) und Netzwerkadministration (Domänen, WLAN, VLAN, VPN) Fundierte Kenntnisse in Cybersecurity und praktische Erfahrung in der Absicherung von IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Microsoft ENTRA, Defender und Exchange Online Solide Kenntnisse in der PC- und Server-Hardware sowie der Netzwerkadministration Erste Führungserfahrung wünschenswert Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen im Bereich der Medizintechnik Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeit mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Die Möglichkeit, die IT-Strategie maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft der IT-Infrastruktur des Unternehmens aktiv zu prägen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice #J-18808-Ljbffr
(Senior) IT-Administrator (m / w / d) mit Führungsverantwortung / Leiter IT (m / w / d) Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Administrator (m / w / d) mit Führungsverantwortung / Leiter IT (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbankadministration zu sprechen. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass wir wirklich an der Position interessiert sind!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Cybersecurity, Virtualisierung und Microsoft 365. Lass uns sicherstellen, dass wir die neuesten Trends und Technologien kennen, um im Gespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Administrator (m / w / d) mit Führungsverantwortung / Leiter IT (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Netzwerke, Server und Cloud-Dienste. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für diese Bereiche übernehmen kannst.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Da das Unternehmen XAL nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit solche Systeme administriert und optimiert hast.
✨Cybersecurity im Fokus
Sicherheitsstandards sind entscheidend. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Cybersecurity zu sprechen und wie du IT-Infrastrukturen abgesichert hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Datenschutz verstehst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da eine Führungsposition ausgeschrieben ist, solltest du deine bisherigen Führungserfahrungen klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die IT-Strategie erfolgreich umzusetzen.
