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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Finanz-IT-Systeme für eine effiziente Zukunft.
- Arbeitgeber: Pionier in der Finanz-IT mit globalen Projekten und innovativen Beratungsansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Förderung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeiten an spannenden Projekten mit Unicorns und IPOs in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren.
Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen!
Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Aufgaben- Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft
- Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten
- Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse
- Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie
- Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen
- Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen
- Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich)
- Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
- 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m / w / d) Finance Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanz-IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz-IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Finanztransformation und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Vision, wie du die Finanzprozesse bei potenziellen Kunden optimieren würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m / w / d) Finance Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in der Beratung, Kenntnisse in ERP-Systemen und finanzielle Prozessoptimierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des (Senior) Managers in der Finance Transformation qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanz-IT und Transformation darlegst. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung von Finanzprozessen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Finanz-IT-Landschaften verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Finanztransformation und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
