Vertriebsleiter DACH (m/w/d)

Vertriebsleiter DACH (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Maschinenbau mit einer starken Marke.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Verhandlungssicherheit in Englisch sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Vertriebsleiter DACH (m/w/d), osterreich

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams und Unterstützung der Handelsvertreter
  • Marktverantwortung und Entwicklung neuer Absatzstrategien sowie Key Account Management
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern
  • Identifikation von Marktentwicklung und Trends
  • Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskanäle begleitet durch Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen
  • Erstellung von Vertriebsprognosen / Forecast sowie Budgetplanung und -controlling
  • Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand von KPIs
  • Reporting an Geschäftsführung und den Sales Director Europe
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgsgeprägter Lebenslauf im technisch erklärungsbedürftigen Vertrieb mit Führungserfahrung im Bereich Anlagen- und / oder Maschinenbau
  • Strategische Entwicklung von Vertriebszielen sowie Transfer derselben in operative Maßnahmen
  • Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsumfeld (B2B Geschäft)
  • Vertriebsstarker Treiber und Ideengeber, gepaart mit gesundem Pragmatismus, Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung
  • Zielorientiert, strukturiert und transparent in der Arbeitsweise
  • Stringenter, kooperativer Führungsstil mit verbindlichem und souveränem Auftritt
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, Vorteil Salesforce

Vorteile

  • Eine Marke, mit der Sie Kunden begeistern können
  • Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
  • Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen

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Vertriebsleiter DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor

Als Vertriebsleiter DACH (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere Marke begeistert Kunden und ermöglicht es Ihnen, langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden aufzubauen und aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Hanseatische Personalkontor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter DACH (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Markttrends im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese für die Vertriebsstrategie bei StudySmarter nutzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter DACH (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Strategische Planung
Key Account Management
Marktanalyse und Trendidentifikation
Entwicklung von Absatzstrategien
Vertrags- und Preisverhandlungen
Budgetplanung und -controlling
Erstellung von Vertriebsprognosen
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Kommunikationsstärke
Teamführung und -motivation
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Hohe Kundenorientierung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter DACH relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Key Account Management ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Vertriebsleiters eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Kenntnis der Markttrends demonstrieren

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau und B2B-Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Trends erkennst und in der Lage bist, diese in neue Absatzstrategien umzusetzen.

Verhandlungsgeschick hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Vertrags- und Preisverhandlungen zu erläutern. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Schlüsselkunden kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zielorientierung und Struktur betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise klar darlegst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Vertriebsziele strategisch entwickelt und operationalisiert hast.

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