Leiter Waggoninstandhaltung - [\'Vollzeit\']
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Leiter Waggoninstandhaltung - [\'Vollzeit\']

Leiter Waggoninstandhaltung - [\'Vollzeit\']

Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Waggoninstandhaltung und sorge für sichere, rollende Züge.
  • Arbeitgeber: Hansebahn Bremen GmbH ist ein führendes Eisenbahnverkehrsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in Bremen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

"Läuft" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Hansebahn Bremen GmbH (HBB) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen aus Bremen für Bremen. Sie übernimmt für das Stahlwerk der ArcelorMittal Bremen GmbH sämtliche schienengebundene Transporte sowie die Instandhaltung der vorhandenen Infrastruktur und Fahrzeuge. Außerhalb des Werkszauns transportiert die Hansebahn die Güter ihrer Kunden auf der "letzten Meile" bis direkt zur Haustür. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört sie zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der HBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortlich in der Funktion der Instandhaltungserbringung (ECM-IV) nach DVO-EU 2019/779, insbesondere für die sicherheitsrelevanten Prozesse
  • Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung für die Abteilung Waggoninstandhaltung, insbesondere durch jährliche Budget- und Kapazitätsplanung und Dimensionierung der Einsatzressourcen
  • Sicherstellen der fachlichen und disziplinarischen Führung, der qualitätsgerechten Planung, Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Waggons inklusive aller Fahrzeugsteuerungs- und Fahrzeugsicherheitssysteme, deren Verfügbarkeit und Bewirtschaftung unter Beachtung der Erfordernisse im Eisenbahnbetrieb und aller sicherheitsrelevanten Vorgaben
  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der zugeordneten Produktionsmittel
  • Enge Abstimmung mit dem Fuhrpark-Management (ECM-III) und der Instandhaltungsentwicklung (ECM-II) bezüglich der Erarbeitung, Bewertung und Umsetzen von Konzepten für die Waggoninstandhaltung im Sinne einer vorbeugenden Instandhaltung und einer langfristig stabilen und zuverlässigen Waggonverfügbarkeit und der Kostenoptimierung

Was Sie bei uns voranbringt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium an einer Hochschule oder Fachhochschule bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Berufsakademie oder vergleichbarer Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Waggoninstandhaltung
  • Betriebsdiensttauglichkeit gemäß § 48 EBO bzw. VDV 714
  • Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

  • Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
  • Außertariflicher Anstellungsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Firmenfitness, Edenred-Card, Lease Bike)
  • Großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fester Arbeitsort in Bremen

Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Leiter Waggoninstandhaltung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hansebahn Bremen Gmbh (hbb)

Die Hansebahn Bremen GmbH bietet Ihnen als Leiter Waggoninstandhaltung ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen. Mit einer kooperativen und familiären Arbeitsatmosphäre, attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem breiten Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Schienenlogistik einsetzt und gemeinsam für rollende Züge sorgt.
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Kontaktperson:

Hansebahn Bremen Gmbh (hbb) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Waggoninstandhaltung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Hansebahn Bremen GmbH geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Waggoninstandhaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Eisenbahnbranche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für den Schienenverkehr und die Bedeutung der Waggoninstandhaltung zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Waggoninstandhaltung - [\'Vollzeit\']

Maschinenbaukenntnisse
Erfahrung in der Waggoninstandhaltung
Kenntnisse der DVO-EU 2019/779
Budget- und Kapazitätsplanung
Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Fahrzeugsteuerungs- und Sicherheitssystemen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse der Eisenbahnbetriebsanforderungen
Langfristige Planungskompetenz
Kostenoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hansebahn Bremen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Leiter Waggoninstandhaltung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Waggoninstandhaltung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Kennziffer, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansebahn Bremen Gmbh (hbb) vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Hansebahn Bremen GmbH und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Waggoninstandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen, Sicherheitsvorgaben und Budgetplanung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl fachlich als auch disziplinarisch führen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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