Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in allen Projektphasen und entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: HanseCom ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Beratung und -Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Wissensaustausch und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL/Wirtschaftsinformatik; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Vollzeit als SAP-Berater (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden in allen Projektphasen. Als Berater (m/w/d) schaffst du mit deinem fachlichen Wissen und deinem Gespür für Prozesse und Vorgehensweisen einen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.
- Erarbeitung von Kundenlösungen (Aufnahme und Analyse der Nutzeranforderungen, Ausarbeitung detaillierter Lösungen, Realisierung, Einführung und Betrieb komplexer SAP-Anwendungen)
- Beratung und Customizing von Prozessen auf Basis unseres eigenentwickelten SAP AddOns und im SAP Standard
- Koordination von Realisierungsaufgaben/-projekten und Übernahme von Teil- bzw. Unterstützung bei der Entwicklung und Testdurchführung oder Begleitung von Migrations- und Rolloutprojekten
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch Präsentationen und Angebotsvorbereitungen sowie bei komplexen Kundenanfragen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund, gerne auch Quereinsteiger*in mit technischem/naturwissenschaftlichem Background. Mehrjährige Erfahrungen in der Beratung, Durchführung von Projekten sowie (Teil-)Projektleitung. Erfahrung im SAP Development sind von Vorteil. Abgerundet wird dein Profil von deiner kommunikationsstarken Persönlichkeit, Reisebereitschaft und deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Die spannende Möglichkeit, HanseCom aktiv weiterzuentwickeln. Eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch. Eine individuell abgestimmte Einarbeitung in das umfangreiche Aufgabengebiet, mit dem wir dich fordern und fördern. Gemeinsames Frühstück, Mitgliedschaften in Fitnessstudios, regelmäßige Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeier, Sommerfest und viele weitere Benefits.
(Senior) Consultant (m/w/d) - SAP-Beratung Arbeitgeber: HanseCom Public Transport Ticketing Solutions GmbH
Kontaktperson:
HanseCom Public Transport Ticketing Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) - SAP-Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als SAP-Berater (m/w/d) tiefgehendes Wissen benötigst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut machen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Entwicklungen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unerlässlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Projekte! Schau dir aktuelle oder vergangene Projekte von StudySmarter an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir arbeiten. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) - SAP-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant in der SAP-Beratung erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung sowie deine Kenntnisse im SAP Development. Zeige konkrete Beispiele, wie du in früheren Projekten Mehrwert geschaffen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseCom Public Transport Ticketing Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Beratung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Anwendungen und -Entwicklungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Berater ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären und stelle sicher, dass du auch auf Fragen zur Teamarbeit und Kundeninteraktion vorbereitet bist.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor
Da die Stelle auch Projektleitung und Koordination umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von Projekten parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über HanseCom und deren spezifische SAP-Lösungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.