Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)

Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hansefit GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits.
  • Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter für betriebliche Gesundheitslösungen in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Wellbeing-Angeboten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein dynamisches internationales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life‑Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.

Deine Mission bei uns: Als Sales Manager (f/m/d) – Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.

Verantwortungsbereiche:

  • Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
  • Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
  • Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands‑ und Großkundensegment
  • Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM‑System (HubSpot)
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
  • Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
  • Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen

Was du täglich tun wirst:

  • Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
  • Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
  • Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
  • Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross‑Selling)
  • Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
  • Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
  • An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
  • Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

  • Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B‑Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR‑Umfeld
  • Motivation und Überzeugungsstärke
  • Bereitschaft aus unserem Office in Bremen zu arbeiten
  • Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM‑Systemen wie z. B. HubSpot gearbeitet

Dein Track Rekord:

  • Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B‑Umfeld
  • Erfahrung in der Dokumentation
  • Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR‑ oder BGM‑Bereich
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (HubSpot)
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)

Dein Sprachprofil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Kompetenzprofil:

  • Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
  • Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
  • Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
  • Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
  • Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
  • Lernbereitschaft / Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein

Warum Du zu uns kommen solltest:

  • Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi‑Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
  • Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
  • Hansefit‑App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing‑Angeboten mit über 11.000 Sport‑ und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
  • Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
  • Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office‑Lunch und regelmäßige Teamevents.
  • Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
  • Fahrrad‑Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching‑Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.

Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) Arbeitgeber: Hansefit GmbH & Co. KG

Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros in Bremen, einer starken Work Community und einem Fokus auf mentale Gesundheit, sorgt Hansefit dafür, dass die Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie Teil eines internationalen Teams sind, das die Zukunft des Wellbeing gestaltet.

Hansefit GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Hansefit GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sales Manager bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Telefonate vor! Mach dir Notizen über die Unternehmen, die du anrufst, und überlege dir, wie du ihre Bedürfnisse am besten ansprechen kannst. Ein gut durchdachter Pitch kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, sei es bei Messen, Webinaren oder in sozialen Medien. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Hansefit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) mit Bravour zu bestehen

Telefonische Akquise
B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
CRM-Systeme (HubSpot)
Vertriebskampagnen
Bedarfsanalyse
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und der telefonischen Akquise dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du unsere Wachstumsstrategie unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über Hansefit

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hansefit und deren Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Verkaufsgespräche vor

Da du als Sales Manager viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung im Vorfeld. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren kannst. Bereite einige Beispiele für Lösungen vor, die du anbieten könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Im Interview ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und zielgerichtet zu sprechen. Achte darauf, freundlich und professionell zu wirken, denn das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Hansefit zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.