Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Fitness- und Sporteinrichtungen per Telefon und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter im Bereich Firmenfitness und Gesundheit in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung, modernes Büro und Zugang zu über 13.000 Partnern.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenfitness und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Affinität zur Fitnessbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns:
Als Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness- und Sporteinrichtungen bist du für die Neuakquise von Verbundpartnern zuständig und trägst aktiv zu unserem Produkt bei.
Dieses Aufgabenfeld verantwortest du:
- Telefonische Ansprache von Entscheidern aus der Fitnessbranche (Geschäftsführung, Standortleitung von Fitnesseinrichtungen, Schwimmbädern, Kletterhallen)
- Bedarfsermittlung und Präsentation unserer Partnerkooperation
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit unseren Verbundpartnern
- Durchführung von Kooperationsabschlüssen
- Qualifizierung von Leads für den Bereich Partner-Sales
- Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Hubspot)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Kampagnen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Du agierst kunden- und lösungsorientiert.
- Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche.
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus.
- Zudem verfügst du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte.
- Du bringst erste Erfahrungen aus vertrieblichen oder vertriebsnahen Positionen aus dem B2B- oder B2C-Bereich mit und verstehst, wie Akquise funktioniert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache.
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent.
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus.
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein.
- Lernbereitschaft / Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein.
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel.
- Hansefit-App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Partnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, Getränke und Obst, monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit: Kostenloser Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service.
Viktoria Karolczak | Kontaktperson
Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness - und Sporteinrichtungen Arbeitgeber: Hansefit GmbH & Co. KG
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros in Städten wie Bremen, Hamburg und München sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und mentaler Gesundheit, schafft Hansefit eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere im Bereich Fitness und Gesundheit aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Hansefit GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness - und Sporteinrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei Hansefit anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Fitnessbranche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Hansefit informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness - und Sporteinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Fitnessbranche. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Hansefit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hansefit und dessen Angeboten machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die aktuellen Partner und deren Fitnessangebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da du als Sales Manager für die telefonische Akquise zuständig bist, ist es wichtig, dass du überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege dir, wie du potenzielle Partner von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Hansefit überzeugen kannst. Übe diese Argumente laut, damit du sie im Interview flüssig präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Fitnessbranche ist eine klare und freundliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du am Telefon mit Entscheidern sprichst. Achte darauf, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Im Interview solltest du auch Fragen stellen, um zu zeigen, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
