Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das externe Rechnungswesen und entwickle unsere Accounting-Standards weiter.
- Unternehmen: Hansefit, ein führender Anbieter im Bereich Fitness und Gesundheit in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte, individuelle Weiterbildung und Zugang zu Wellbeing-Angeboten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Workation-Möglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im externen Rechnungswesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Als Team Lead Accounting übernimmst du die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen von Epassi Germany (Hansefit). Du stellst ein fristgerechtes, qualitativ hochwertiges Reporting nach HGB und IFRS sicher, entwickelst unsere Accounting-Standards weiter und stärkst mit deinem Team die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Externes Reporting für Epassi Germany inkl. Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS
- Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting‑Standards und des internen Kontrollsystems (IKS)
- Sicherstellung und Optimierung wirksamer Kontrollen innerhalb der Buchhaltungsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting‑Teams
- Steuerung von Forderungsmanagement, Cashflow und Schnittstellen zu Controlling/Finance
Was du täglich tun wirst:
- Operative Erstellung und fristgerechte Abschlussarbeit der Monats‑ und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden; Begleitung externer Prüfungen
- Identifikation, Umsetzung und Begleitung von Prozess‑ und Digitalisierungsmaßnahmen im Finance‑Bereich
- Enge Abstimmung mit Controlling, Abrechnung und der Epassi‑Zentrale
- Führung, Coaching und Kapazitätsplanung deines Teams
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter/in
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im externen Rechnungswesen; sichere Kenntnisse in HGB & IFRS
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern und als Sparringspartner für die Unternehmensleitung
- Praxis in Prozessoptimierung und IKS‑Themen; erste Führungserfahrung wünschenswert
Dein Track Record:
- Nachweisliche Verantwortung für externe Monats‑ und Jahresabschlüsse
- Leitung eines Buchhaltungs‑/Accounting‑Teams oder vergleichbare Führungserfahrung
- Erfolgreiche Einführung oder Optimierung von Accounting‑Prozessen und Kontrollen
- Erfahrung mit Konzernrechnungslegung und (idealerweise) Bankenreporting
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Dein Kompetenzprofil:
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an Führung/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Souveränität und Ruhe in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld
- Hohe Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden
Team Lead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH & Co. KG
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit Zugang zu einer Vielzahl von Wellbeing-Angeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Unser Standort in Bremen ermöglicht es dir, Teil eines internationalen Teams zu werden, das in über 10 Ländern aktiv ist und die Zukunft des Wellbeing mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Hansefit GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Rechnungswesen und wie du diese in deiner Rolle als Team Lead Accounting umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hansefit und der Position als Team Lead Accounting passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im externen Rechnungswesen und deine Führungskompetenzen klar darstellst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine detailorientierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hansefit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Team Lead Accounting umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im externen Rechnungswesen und in der Führung eines Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken und Problemlösungskompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Rechnungswesen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
